Teamleiders hebben vaak moeite om hun team veerkrachtig en betrokken te houden in een continu veranderende werkomgeving, wat de prestaties en motivatie onder druk zet.
Ze missen vaak de juiste tools en kennis om doelen helder en meetbaar te maken, waardoor sturing lastig wordt.
Sta jij als teamleider voor de uitdaging om verandering op een professionele, inspirerende manier te leiden en je team effectief te begeleiden? Dan is deze training precies wat je nodig hebt.
In deze praktijkgerichte training leer je als Brave New Leader hoe je veranderingsprocessen vormgeeft, bruggen bouwt, een sterk veranderplan ontwikkelt en draagvlak creëert binnen je team.
Deze training is geschikt voor iedereen die zich wil ontwikkelen in het succesvol begeleiden van veranderingen.
Of je nu al ervaring hebt met veranderprocessen of nieuw bent op dit gebied, deze opleiding bereidt je voor op succes als veranderaar in jouw organisatie.
Heb je de gehele training gevolgd en met een voldoende afgerond? Je ontvangt van ons het certificaat ‘Leidinggeven aan Verandering’.
Ons online leerplatform biedt een interactieve studiewijzer met up-to-date studiemateriaal, microlearning, praktijkopdrachten, tests, een chat en video’s om specifieke competenties te versterken.
Het uitgangspunt van Action Learning is leren door te doen, te ervaren en te reflecteren. Jouw persoonlijke leervragen en praktijkvraagstukken vormen het middelpunt van de training. Lees hier meer
Heeft jouw organisatie, netwerk of bureau met meerdere collega’s dezelfde ontwikkelbehoeften? Onze trainingen zijn ook incompany beschikbaar, volledig afgestemd op jullie specifieke doelen en planning.
Benieuwd wat wij voor jouw kunnen betekenen? Neem gerust contact op met één van onze adviseurs.
Heeft u vragen? Of toch liever persoonlijk advies op maat? Wij staan klaar om u te woord te staan. Vul het formulier in en wij bellen u geheel vrijblijvend terug.
"*" geeft vereiste velden aan