Virtual Campus
INSCHRIJVEN Leidinggeven aan verandering

Leidinggeven aan Verandering

Betekenisvol veranderen

Je staat voor de uitdaging om veranderingen effectief en professioneel te leiden en de medewerkers op een goede manier te coachen.

Vaardigheden zoals motiveren, betekenisvol communiceren, aanspreken en conflicthantering, zijn hierbij van groot belang.

In deze praktijkgerichte training leer je veranderingsprocessen vorm te geven, bruggen te bouwen, een veranderplan te maken, weerstand te overwinnen en draagvlak te creëren.

De balans tussen het logisch en betekenisvol veranderen staat in deze training centraal.

Empirisch veranderen

Centraal in de training staat het Change Canvas en de verandercyclus van inzichten, kansen en experimenten. Met het Change Canvas bouw je de context van de gewenste verandering stap voor stap op.

Resultaat 

  • Je bent in staat om op professionele wijze leiding te geven aan een transformatie
  • Je leert om te gaan met weerstand van je medewerkers en weet draagvlak te creëren
  • Je bent in staat om de cultuur, de motivatie en het vertrouwen te versterken
  • Je weet de veranderbereidheid van de medewerkers te vergroten
  • Je krijgt inzicht in jouw leiderschap tijdens veranderingen
  • Je ontwikkelt je rol als veranderaar en wordt een volwaardige gesprekspartner
  • Je bent in staat om een concreet veranderplan op te stellen en te presenteren.

Doelgroep 

Deze training is geschikt voor iedereen die zich verder wil ontwikkelen in het succesvol faciliteren van veranderingen.

Vooropleiding

Om te in te kunnen schrijven voor deze training is geen specifieke vooropleiding vereist.

Certificaat

Heb je de gehele training gevolgd en met een voldoende afgerond? Je ontvangt van ons het certificaat ‘Leidinggeven aan Verandering’.

Leermethodiek Action Learning

Action Learning is een stimulerende leermethodiek, waarbij de kracht ligt in het samenspel. De kern van Action Learning is leren door te doen, te ervaren en daarop reflecteren. De eigen praktijkvraagstukken staan hierbij centraal. Lees hier meer

Online leerplatform (Virtual Campus)

Wij hebben een modern online leerplatform met een interactieve studiewijzer met: up-to-date studiemateriaal, nuttige links, praktijkopdrachten, achtergrondinformatie en interactieve toepassingen, zoals een Virtueel Klaslokaal, online coaching, e-learning, chats, forums, vragenlijsten, tests en filmpjes. Lees hier meer

Herregistratie SchoolleidersregisterPO 

Het programma is als formeel aanbod opgenomen in het Schoolleidersregister PO bij het thema: “Leidinggeven aan verandering’ (volledig thema). Lees hier meer

Incompany & maatwerkoplossingen?

Actief Samen Leren met collega’s?

Wij geloven in samenwerking en maatwerk. Aan de hand van jullie vraag kijken we in co-creatie welke training of traject bijdraagt aan de meest effectieve oplossing voor jouw organisatie, het team of de medewerkers. We formuleren gezamenlijk doelstellingen en resultaat afspraken.

Benieuwd wat wij voor jouw organisatie of team kunnen betekenen? Neem gerust contact op met één van onze adviseurs.

Contact 

Een Certified Interim Manager worden? Lees meer