INSCHRIJVEN VOOR DE TRAINING Leidinggeven aan verandering

Leidinggeven aan Verandering

Sta je voor de uitdaging om veranderingen professioneel en betekenisvol te leiden en de medewerkers hierbij op een goede manier te begeleiden en te coachen?

Deze training is speciaal ontwikkeld voor professionals die zich willen ontwikkelen in het effectief leiden van veranderingsprocessen binnen organisaties.

Vaardigheden zoals motiveren, communiceren, aanspreken en conflicthantering, zijn hierbij van groot belang.

In deze praktijkgerichte training leer je veranderingsprocessen vorm te geven, bruggen te bouwen, een veranderplan te maken en draagvlak te creëren.

Empirisch veranderen

Centraal in de training staat het Change Canvas en de verandercyclus van inzichten, kansen en experimenten. Met het Change Canvas bouw je de context van de gewenste verandering stap voor stap op.

Resultaat 

  • Je bent in staat om op professionele wijze leiding te geven aan een transformatie
  • Je leert om te gaan met weerstand van je medewerkers en weet draagvlak te creëren
  • Je bent in staat om de cultuur, de motivatie en het vertrouwen te versterken
  • Je weet de veranderbereidheid van de medewerkers te vergroten
  • Je krijgt inzicht in jouw leiderschap tijdens veranderingen
  • Je ontwikkelt je rol als veranderaar en wordt een volwaardige gesprekspartner
  • Je bent in staat om een concreet veranderplan op te stellen en te presenteren.

Doelgroep 

Deze training is geschikt voor iedereen die zich verder wil ontwikkelen in het succesvol faciliteren van veranderingen.

Vooropleiding

Om te in te kunnen schrijven voor deze training is geen specifieke vooropleiding vereist.

Certificaat

Heb je de gehele training gevolgd en met een voldoende afgerond? Je ontvangt van ons het certificaat ‘Leidinggeven aan Verandering’.

Online leerplatform (X Campus)

Wij hebben een modern online leerplatform. Het biedt deelnemers de mogelijkheid specifieke competenties nog sterker aan te spreken. De X Campus heeft een interactieve studiewijzer met up-to-date studiemateriaal, micro learrning, nuttige links, praktijkopdrachten, chatfunctie, een forum, tests en video’s.

 

Action Learning 

Het uitgangspunt van Action Learning is leren door te doen, te ervaren en te reflecteren. Jouw persoonlijke leervragen en praktijkvraagstukken vormen het middelpunt van de training. Lees hier meer

Incompany of maatwerk?

Indien meerdere collega’s dezelfde uitdaging ervaren, kunnen we de training ook binnen jouw organisatie uitvoeren. We stemmen de doelstellingen, resultaten en planning gezamenlijk af op de behoeften van de groep.

Benieuwd wat wij voor jouw organisatie of team kunnen betekenen? Neem gerust contact op met één van onze adviseurs.

 

Advies op maat? Wij bellen u terug!

Heeft u vragen? Of toch liever persoonlijk advies op maat? Wij staan klaar om u te woord te staan. Vul het formulier in en wij bellen u geheel vrijblijvend terug.

"*" geeft vereiste velden aan

Privacy Statement*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Trainingen van één dag met maximaal resultaat! Lees meer