Action Learning is een effectieve methode om organisaties te helpen bij het ontwikkelen van hun medewerkers en het verbeteren van hun prestaties.
Deze gestructureerde aanpak bevordert een cultuur van leren en ontwikkeling en zorgt voor een betere betrokkenheid van medewerkers, wat leidt tot hogere motivatie, meer vertrouwen en betere prestaties.
Nieuwe vaardigheden ontwikkelen en praktische ervaring opdoen
Bijdragen leveren aan de groei en ontwikkeling van organisaties en teams
De training zit boordevol praktische handvatten om de interactie in teams te versterken.
Deelnemers
De training is geschikt voor iedereen die een sprong willen maken in het coachen en begeleiden van teams. Er is geen specifieke vooropleiding nodig.
Heb je de gehele training gevolgd? Je ontvangt van ons het certificaat Action Learning Foundations
Ben je na deze training toe aan de volgende stap? Wellicht dat de Action Learning Practitioner of de Certified Action Learning Coach iets voor jou zijn.
Wij hebben een modern online leerplatform. Het biedt deelnemers de mogelijkheid specifieke competenties nog sterker aan te spreken. De X Campus heeft een interactieve studiewijzer met up-to-date studiemateriaal, micro learrning, nuttige links, praktijkopdrachten, chatfunctie, een forum, tests en video’s.
Het uitgangspunt van Action Learning is leren door te doen, te ervaren en te reflecteren. Jouw persoonlijke leervragen en praktijkvraagstukken vormen het middelpunt van de training. Lees hier meer
Indien meerdere collega’s dezelfde uitdaging ervaren, kunnen we de training ook binnen jouw organisatie uitvoeren. We stemmen de doelstellingen, resultaten en planning gezamenlijk af op de behoeften van de groep.
Benieuwd wat wij voor jouw organisatie of team kunnen betekenen? Neem gerust contact op met één van onze adviseurs.
Heeft u vragen? Of toch liever persoonlijk advies op maat? Wij staan klaar om u te woord te staan. Vul het formulier in en wij bellen u geheel vrijblijvend terug.
"*" geeft vereiste velden aan
