Virtual Campus

Programma

De volgende onderwerpen komen aan bod:

 Online intake

  • Vastleggen leerdoelen
  • Persoonlijke- en functionele leervragen

Leidinggeven in de praktijk | 2 dagen

  • Actief luisteren en gespreksvoering
  • Feedback vragen, geven en ontvangen
  • Flexibel inzetten stijlen van leidinggeven
  • Respectvol communiceren
  • Omgaan met verschillende karakters en lastige situaties
  • Teamdynamica en groepstypen
  • Motiveren en bijsturen van medewerkers
  • Werkvorm: de kracht van Action Learning
  • Praktijkopdrachten

Managementvaardigheden | 2 dagen

  • Werken met SMART doelstellingen
  • Taken, rollen en verantwoordelijkheden
  • Doelgericht en helder communiceren
  • Effectief werkoverleg houden
  • In vertrouwen delegeren
  • Slecht nieuws gesprekken
  • Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren
  • Afspraken maken die leiden tot concrete resultaten
  • Praktijkopdrachten

 Persoonlijk ontwikkelplan

  • Vastleggen ontwikkelstappen
  • Persoonlijk actieplan

Intake en voorbereiding

Voorafgaand aan de training vindt een online intake plaats. Hierin worden je persoonlijke- en functionele leervragen en aandachtspunten in kaart gebracht. Op basis van de intake zal de trainer je Actieleer opdrachten verdiepen door rekening te houden met je achtergrond, functie en leerdoelen.

Ook krijg je, via de online leeromgeving Virtual Campus, meer informatie over de rest van het programma en over de voorbereidende opdrachten. Hierdoor haal je het hoogst mogelijke rendement uit de training.

Verschil maken als manager? Doe de test!