Programma

Deze 4-daagse training focust op drie thema’s: inzicht, interactie en impact, met een online module over onderzoeksvaardigheden. Elke module gaat dieper in op het begeleiden van teams en individuen via de Action Learning-methode.

Intake en voorbereiding (online)

  • Persoonlijk intake: Leerdoelen en Jung Drives persoonlijkheidsprofiel
  • Online module: Praktische onderzoeksvaardigheden

Dag 1: Verkennen | introductie Action Learning

  • Kennismaking en doelen van de training
  • Introductie en verkenning van Action Learning-principes
  • Didactiek, leerstijlen en structuur van effectieve sessies
  • Praktijkgericht onderzoek: Continu verbeterproces met kleine leergroepen
  • Praktijkopdrachten

Dag 2: Experimenteren | Action Learning sprints

  • Faciliteren van groepssessies en oplossen van praktijkvraagstukken
  • Interactieve simulaties en teamdynamiek
  • Psychologische veiligheid
  • Rollen coach, probleeminbrenger en observant
  • Praktijkopdrachten

Dag 3: Uitbreiden | Action Learning transities

  • Analyse van praktijkvraagstukken en individuele coach-sessies
  • Coach- en begeleidingsvaardigheden voor Action Learning Coaches
  • Werkvorm: “Action Learning Coaching” en intervisie
  • Praktijkopdrachten

Dag 4: Verankeren | groei en verandering

  • Creëren van een professionele leercultuur en support binnen teams
  • Inzichten in de rol van de Change Agent en implementatie in organisaties
  • Eindopdracht: Presenteer een actieplan op basis van de VKR8-roadmap en een videopitch
  • Evaluatie en certificering

Doorlopende Leerlijn

Deze opleiding is onderdeel van de Action Learning-lijn (Foundations, Practitioner en Coach), waardoor deelnemers hun expertise op een natuurlijke manier kunnen verdiepen en doorstromen.

Studiebelasting

132 uur (4,5 EC), inclusief contacturen, voorbereiding, groepsbijeenkomsten en intervisie. Ongeveer 40% van de studiebelasting valt samen met werkgerelateerde projecten.

Action Learning in de praktijk

Praktijkvraagstukken staan centraal, met verrassende werkvormen die het leereffect versterken.

Online leerplatform (X-Campus)

Interactieve studiewijzer met actueel studiemateriaal, microlearning, praktijkopdrachten, chat en video’s.

INCOMPANY