Veel interim leaders en teamcoaches worstelen met het duurzaam doorvoeren van gedragsverandering en het verankeren van een leercultuur.
Traditionele trainingen schieten vaak tekort: inzichten blijven theoretisch en gedragsverandering beklijft niet. Deze populaire training biedt je de tools, inzichten en vaardigheden om teams effectief te ontwikkelen.
Met Action Learning versterk je de dynamiek in teams en zorg je voor blijvende groei. Dit is meer dan een training; het is een investering in jouw leiderschap en de toekomst van je team.
De drijvende kracht achter Action Learning: de expert, facilitator en aanjager van de methodiek
Zorgt voor adoptie, verdieping en succesvolle implementatie
Verbindt teams, creëert ritme en borgt de samenhang tussen strategie en executie.
Na deze training beschik je over de vaardigheden en inzichten om direct impact te maken als interim-leider en teamcoach.
Deze training is speciaal voor interim leaders, teamcoaches en veranderaars die teams willen begeleiden naar betere samenwerking, zelforganisatie en duurzame resultaten.
Certificaat en beroepstitel CAC
|
![]() |
|
![]() |
Action Learning is een krachtige, praktijkgerichte aanpak waarin reflectie en actie samenkomen voor directe impact. Geen losse theorie, maar leren door echte uitdagingen aan te pakken en continu te verbeteren.. Lees hier meer
Heeft jouw organisatie, netwerk of plaatsingsbureau meerdere interimmers, freelancers of tijdelijke leiders met dezelfde ontwikkelbehoeften? Onze trainingen zijn ook incompany beschikbaar en worden volledig afgestemd op jullie specifieke doelen, uitdagingen en planning.
Benieuwd wat wij voor jouw kunnen betekenen? Neem gerust contact op met één van onze adviseurs.