Veel leiders worstelen met het verankeren van een leercultuur en het duurzaam doorvoeren van gedragsveranderingen.
Dit belemmert niet alleen de teamontwikkeling en samenwerking, maar ook de prestaties – vooral bij complexe uitdagingen.
Onze praktijkgerichte training biedt je de tools en inzichten om teams effectief te begeleiden bij het oplossen van complexe vraagstukken. Ontwikkel jezelf tot een gecertificeerde teamcoach en leer hoe je een cultuur van samenwerking en continu leren creëert.
Met Action Learning versterk je de dynamiek in je team en zorg je voor blijvende groei. Dit is meer dan een training; het is een investering in jouw leiderschap en de toekomst van je team.
Kwetsbaarheid als kracht, resultaten als bewijs – Brave Leadership.
Resultaat |
Wat betekent dit voor jou? |
---|
Sterkere coachvaardigheden | Je ontwikkelt de tools en methodieken om teams effectief te begeleiden bij gedragsverandering en samenwerking. |
Duurzame teamontwikkeling | Je leert hoe je een leercultuur verankert, waardoor teams zichzelf blijven verbeteren en groeien. |
Betere samenwerking & prestaties | Door Action Learning vergroot je de betrokkenheid en effectiviteit van je team bij complexe vraagstukken. |
Meer zelfvertrouwen als teamcoach | Je leert hoe je op een authentieke manier impact maakt, met kwetsbaarheid als kracht. |
Certificering als teamcoach | Je ontvangt een erkend certificaat, waarmee je jouw expertise als teamcoach onderstreept. |
Direct toepasbare inzichten | Je krijgt concrete handvatten die je direct in de praktijk kunt brengen binnen je eigen organisatie. |
Geschikt voor teamleiders, (interim)managers, teamcoaches, projectmanagers, HR-professionals en consultants die krachtige oplossingen willen ontwikkelen en de collectieve wijsheid van hun teams willen benutten.
Certificaat en beroepstitel CALC
|
![]() |
|
![]() |
Ons online leerplatform biedt een interactieve studiewijzer met up-to-date studiemateriaal, micro learning, praktijkopdrachten, tests, een chat en video’s om specifieke competenties te versterken.
Het uitgangspunt van Action Learning is leren door te doen, te ervaren en te reflecteren. Jouw persoonlijke leervragen en praktijkvraagstukken vormen het middelpunt van de training. Lees hier meer
Heeft jouw organisatie, netwerk of bureau met meerdere collega’s dezelfde ontwikkelbehoeften? Onze trainingen zijn ook incompany beschikbaar, volledig afgestemd op jullie specifieke doelen en planning.
Benieuwd wat wij voor jouw kunnen betekenen? Neem gerust contact op met één van onze adviseurs.