Vollekr8 blinkt uit in het actief en duurzaam versterken van teamleiders, teams en organisaties. Onze programma’s geven ambitie betekenis en zetten mensen in beweging.
Hoe we dat doen? Door Action Learning. Met die praktijkgerichte methode verbeteren we de wendbaarheid, samenwerking en verbetercultuur op alle organisatieniveaus.
“Action Learning? Je kunt niet meedoen zonder te leren!”
Een krachtige leider laat anderen floreren, dus overstijgt zijn blik zijn eigen perspectief. Inzicht is dan ook een belangrijke criteria voor persoonlijke groei én een collectief leerproces.
De kracht van Action Learning ligt in het organiseren van samenspel. Je leert met elkaar, door elkaar en voor elkaar. Je staat in verbinding met collega’s én mensen uit andere branches en organisaties.
Impact maken we op de werkvloer. Hoe? Door met praktijkgerichte opdrachten communicatie, samenwerking en teamspirit te verbeteren. Zo staan we garant voor maximale impact en een cultuur van continue verbetering.
KLANTWAARDERING 8.7
