Virtual Campus

Programma 

In twee modules van elk twee dagen krijg je een bewezen inzicht op het leiden, managen en coachen van organisaties door complexe omstandigheden. Je ontwikkelt de tools om te werken in een snel veranderende omgeving en leert hoe processen, mensen en technologie helpt om de strategische prioriteiten te realiseren.

Online intake, 4 bijeenkomsten en (online) coaching. Om te zorgen dat je de inzichten leert toepassen en integreren in je eigen praktijk, dagen we je tussen de trainingsdagen uit met verschillende praktijkopdrachten.

Online persoonlijk intake 

  • Inventarisatie leerwensen
  • Persoonlijke en professionele leerdoelen

Module 1: Krachtig leiderschap

  • Wie ben ik? Persoonlijkheidsvoorkeuren en persoonlijk leiderschap
  • Essentiele eigenschappen van inclusieve leiders (geen macht, maar kracht)
  • Concrete afspraken maken met de opdrachtgever (voor als tijdens de opdracht)
  • Hoe de regie houden op de opdracht ook al wordt deze anders dan verwacht
  • Vergroot je invloed op verschillende niveaus van een organisatie
  • Dealen met belangentegenstellingen en respectvol communiceren
  • Omgaan met verschillende karakters en lastige situaties
  • Teamdynamica en groepstypen
  • Maken van een Personal Coach Canvas
  • Praktijkopdrachten tussen de bijeenkomsten door

Individueel (online) coachingsgesprek

Bespreek samen met de trainer hoe je jouw ontwikkeling in de praktijk kunt brengen

Module 2: Impact van de Verandering

  • De kracht van Action Learning
  • Verken de belangrijkste trends die een invloed hebben op Agile werken
  • Veranderstrategie, veranderplan en verandervermogen
  • De bouwstenen van een veranderproces
  • Creëren van een gemeenschappelijk veranderverhaal
  • Creëren van een psychologisch veilige omgeving waarin inclusiviteit centraal staat
  • Zinvol en betekenisvol veranderen
  • Krachtig teamwork in een Agile werkomgeving
  • Het creëren van vertrouwen en acceptatie; coachen van de onderstroom binnen teams en organisaties
  • Objectives & Key Results, koers en bijsturen
  • Praktijkopdrachten tussen de bijeenkomsten door
  • Maken en presenteren van een Change Canvas

Tussen de bijeenkomsten door worden er praktijkopdrachten uitgevoerd en Action Learning sessies georganiseerd.

Action Learning sets

Uniek aan dit programma is de intensieve begeleiding en coaching die je krijgt. Tussen de bijeenkomsten door zullen de deelnemers zelf een aantal groepsbijeenkomsten plannen. In deze korte bijeenkomsten staan bedrijfsbezoeken, theorieverkenning en het oplossen van praktijkvraagstukken tijdens het bedrijfsbezoek centraal. Deze leergroepen worden door een Certified Action Learning Coach begeleid.

Studiebelasting

Studiebelasting 84 uur (3 European Credits). De studiebelasting bestaat uit contacturen (klassikaal/groep), voorbereiding, het maken van praktijk-, reflectie-opdrachten en eindopdracht.

Voorbereiding: 2-4 uur per week. Doordat de deelnemers werken aan praktijkvraagstukken en daarnaast Actieleer projecten in de eigen organisatie uitvoeren, valt 40% van de studiebelasting samen met de werkagenda.

De training wordt in kleine groepen verzorgd 6 -12 deelnemers, waardoor je veel persoonlijke aandacht van jouw trainer krijgt. Meer informatie aanvragen?

Online leerplatform (Virtual Campus)

De Vollekr8 Academy heeft een modern online leerplatform. Het biedt deelnemers de mogelijkheid specifieke competenties nog sterker aan te spreken.

De Virtual Campus heeft een interactieve studiewijzer met: up-to-date studiemateriaal, leerdoelen, activiteiten, actieleer opdrachten, achtergrondinformatie, nuttige links en interactieve toepassingen, zoals een virtual classroom, online coaching, chats, forums, vragenlijsten, tests en filmpjes.

CONTACT

Maak je team Agile door Acton Learning? Doe de test!