Programma
Je werkt aan je persoonlijk actieplan, gebaseerd op jouw leiderschapsvaardigheden en competenties. Je krijgt essentiële managementvaardigheden om teams en verandertrajecten succesvol aan te sturen.
Blok 1: Persoonlijk leiderschap (3 dagdelen)
- Kick off meeting (introductie programma en kennismaken) – 1 dagdeel
- Online intake om leerdoelen en praktijkvraagstukken te inventariseren
- Jung Drives persoonlijkheidsprofiel. Krijg inzicht in jouw drijfveren
- Versterk je zelfreflectie en ontwikkel een veerkrachtige mindset om authentiek te leiden.
Blok 2: Managementvaardigheden en Action Learning (2 dagen)
- Beheers de principes van Action Learning voor probleemoplossing en teamontwikkeling.
- Bouw een cultuur van psychologische veiligheid en zelforganisatie binnen je team.
- Analyseer en versterk teamdynamiek om samenwerking en prestaties te verbeteren.
Blok 3: Strategie & organisatie (2 dagen)
- Vertaal missie, strategie en kernwaarden naar concrete acties voor jouw team.
- Ontwikkel vaardigheden om processen effectief in te richten en te optimaliseren.
- Leer een cultuur van continu verbeteren te stimuleren binnen jouw organisatie.
Blok 4: Operations management & HR in de lijn (2 dagen)
- Ontdek hoe je duurzame inzetbaarheid stimuleert en medewerkers ondersteunt in hun groei.
- Krijg praktische tools om HR-strategieën effectief in de dagelijkse praktijk te integreren.
- Versterk jouw leiderschap door te sturen op welzijn, betrokkenheid en prestaties van je team.
Blok 5: Leidinggeven aan Verandering (2 dagen)
- Ontwikkel vaardigheden om verandering effectief te sturen binnen jouw team en organisatie.
- Leer hoe je weerstand herkent en ombuigt naar betrokkenheid, actief samen leren en actie.
- Bouw een cultuur waarin wendbaarheid en continu verbeteren centraal staan, en inspireer je team om mee te bewegen met nieuwe uitdagingen.
Eindopdracht (dagdeel)
- Presenteer een actieplan op basis van de VKR8-roadmap en een videopitch
Smart Learning Campus
Leren saai? Niet bij VolleKR8! De Smart Learning Campus daagt je uit, motiveert en zet je in beweging. Onze interactieve e-learnings zitten vol praktische tips, inspirerende video’s en hands-on opdrachten. In twee uur krijg je bruikbare inzichten die je direct kunt toepassen.
Blended learning: het beste van beide werelden! Online leren wordt versterkt met live sessies en praktijkopdrachten, zodat kennis écht blijft hangen.
De Smart Learning Campus is geen online leeromgeving, maar een ontdekkingsreis. Leren wordt hier leuk, waardevol en impactvol.
Action Learning groep
Dit programma biedt intensieve coaching en begeleiding, ondersteund door bijeenkomsten in Action Learning-groepen onder leiding van een Certified Action Learning Coach. Tussen sessies plannen deelnemers zelf bedrijfsbezoeken en praktijkopdrachten, fysiek of online.
Studiebelasting en opzet
De opleiding van 280 uur (10 EC) duurt 6-9 maanden, met 10 fysieke bijeenkomsten, 2 online modules, en coachgesprekken. Deze blended opzet minimaliseert reistijd en sluit aan bij je werkagenda, waarbij 40% van de studiebelasting (4-6 uur per week) direct in de praktijk wordt toegepast.
