Virtual Campus

Programma 

In deze expert training werken we aan drie thema’s; inzicht, interactie en impact. Per module gaan we een slag dieper.

Persoonlijk intake (online)

  • Inventarisatie leerwensen en leerdoelen
  • Agile Team Selfie

Kick off | Kennismaken en de lijnen uitzetten

  • Kennismaking
  • Action Learning in een Agile transitie
  • Leiderschap, waarden en gedrag
  • Analyseren van de context en leiderschapsstijlen
  • De kracht van het vragenstellen
  • De waarde en het belang van Agile werken
  • Praktijkopdracht

Inzicht | Een Agile verandering op basis van een Action Learning

  • Agile op strategisch niveau
  • Het formeren van Agile transformatieteams
  • Betrokken stakeholders creëren
  • Psychologische veiligheid
  • De Agile transformatie roadmap
  • Werkvorm: Change Canvas
  • Praktijkopdracht

Interactie | Teamontwikkeling en cultuurverandering

  • Samenstellen van Agile teams
  • Inrichting van samenwerkingsvormen zoals Triades, Tribes en Squads
  • Het opschalen van Agile werken
  • Commitment van het supportteam
  • Teamreflectie
  • Acties uitvoeren op concrete verbeteringen in de praktijk
  • Praktijkopdracht

Impact | Het opschalen van de organisatieverandering

  • Veranderkunde, toegepast op Agile werken
  • Het opschalen van de verandering, koers houden en bijsturen
  • Het krachtenveld ‘bespelen’ en succes meetbaar maken
  • De samenwerking in en tussen teams evalueren
  • Juiste afstemming tussen de verschillende multidiscipinaire teams en opdrachtgever
  • Klantwaarde realiseren. Wat wil de klant?
  • Praktijkopdracht

Eindopdracht

  • Presenteren Agile Transformatieplan

Online leerplatform (Virtual Campus)

Vollekr8 heeft een modern online leerplatform. Het biedt deelnemers de mogelijkheid specifieke competenties nog sterker aan te spreken.

De Virtual Campus heeft een interactieve studiewijzer met: up-to-date studiemateriaal, leerdoelen, activiteiten, actieleer opdrachten, achtergrondinformatie, nuttige links en interactieve toepassingen, zoals een virtual classroom, online coaching, chats, forums, vragenlijsten, tests en filmpjes.

Aanpak

Voorafgaand aan de training vindt een schriftelijke intake plaats. Hierin worden je persoonlijke en functionele leerdoelen in kaart gebracht.

Action Learning wordt extra gestimuleerd door tijdens de training praktijkvraagstukken centraal te stellen. Een open en kritische houding ten opzichte van jezelf bepaalt voor een belangrijk deel de effectiviteit en het succes van de training.

Direct inschrijven

Direct inschrijven voor deze training? Dat kan door het inschrijfformulier in te vullen.

Maatwerk & incompany

Deze training is bij uitstek geschikt als management development traject. Een incompany programma kan afhankelijk van de trainingsvraag en/of de organisatiewens maatwerk worden aangeboden.

Wil je meer informatie? contact

Maak je team Agile door Acton Learning? Doe de test!