Virtual Campus

Programma 

In deze expert training werken we aan drie thema’s; inzicht, interactie en impact. Per module gaan we een slag dieper.

Persoonlijk intake (online)

  • Inventarisatie leerwensen en leerdoelen
  • Action Learning Change Scan

Dag 1 Inzicht | Het ontwerpen van een verandering op basis van een Action Learning

  • Kennismaking
  • Action Learning in een transitie
  • Analyseren van de context en leiderschapsstijlen
  • Creëer zelfsturing en vergroot eigenaarschap
  • Het organisatie-systeem als complex organisme
  • Wat houdt me tegen het te gaan doen
  • Het formeren van een transitieteam
  • Betrokken stakeholders creëren
  • Experimenteren tijdens ontwikkeling
  • Werkvorm: Change Canvas
  • Praktijkopdracht

Dag 2 Interactie | Teamontwikkeling en cultuurverandering

  • Samenstellen van Action Learning teams
  • Inrichting van samenwerkingsvormen zoals Triades, Tribes en Squads
  • Besluitvorming, leiderschapsprincipes, waarden en gedrag
  • Commitment van het supportteam
  • Een professionele leercultuur creëren
  • Teammissie en strategieën om gedrag te beïnvloeden
  • Acties uitvoeren op concrete verbeteringen in de praktijk
  • Leerteams opschalen in de organisatie
  • Welke leiderschap past bij het inzetten van Action Learning
  • Praktijkopdracht

Dag 3 Impact | Het opschalen van de organisatieverandering

  • Ontwerpen en implementeren van een Action learning Programma
  • Het opschalen van de verandering, koers houden en bijsturen
  • Het krachtenveld ‘bespelen’
  • Succes meetbaar maken
  • Onderzoek de mate van Psychologische Veiligheid om in teams te leren en te presteren
  • De samenwerking in en tussen teams evalueren
  • Juiste afstemming tussen de verschillende leerteams en opdrachtgever
  • Ontwikkelen en groeien als veranderaar
  • Presenteer het concept Actieplan

Eindopdracht

  • Actieplan “Change, Culture & Leadership”

Online leerplatform (Virtual Campus)

Vollekr8 heeft een modern online leerplatform. Het biedt deelnemers de mogelijkheid specifieke competenties nog sterker aan te spreken.

De Virtual Campus heeft een interactieve studiewijzer met: up-to-date studiemateriaal, leerdoelen, activiteiten, actieleer opdrachten, achtergrondinformatie, nuttige links en interactieve toepassingen, zoals een virtual classroom, online coaching, chats, forums, vragenlijsten, tests en filmpjes.

Aanpak

Voorafgaand aan de training vindt een schriftelijke intake plaats. Hierin worden je persoonlijke en functionele leerdoelen in kaart gebracht.

Action Learning wordt extra gestimuleerd door tijdens de training praktijkvraagstukken centraal te stellen. Een open en kritische houding ten opzichte van jezelf bepaalt voor een belangrijk deel de effectiviteit en het succes van de training.

Direct inschrijven

Direct inschrijven voor deze training? Dat kan door het inschrijfformulier in te vullen.

Maatwerk & incompany

Deze training is bij uitstek geschikt als management development traject. Een incompany programma kan afhankelijk van de trainingsvraag en/of de organisatiewens maatwerk worden aangeboden.

Wil je meer informatie? contact

Wil jij óók Action Learning Coach worden? Klik hier