Virtual Campus

Programma 

Persoonlijk intake | online

  • Inventarisatie leerwensen
  • Persoonlijke en professionele leerdoelen

Dag 1 Inzicht | leiderschap 

  • Kennismaking
  • Waarom een rol als interim-manager (uit zelfinzicht, overtuiging, noodgedwongen)
  • De interim manager en zijn rollen als coach, manager en leider
  • Inzicht in het eigen gedrag en handelen
  • Netwerken en het verwerven van de opdracht/acquisitie
  • De kracht van het vragen stellen
  • Werkvorm “Question Hunt”
  • Praktijkopdracht

Dag 2 Interactie | de aanpak van de interimmer

  • De oriëntatiefase, de analyse en de aanpak
  • Lean, 5S-methode en Operational Excellence
  • Action Learning in een Agile transitie
  • Welke diagnose is er te stellen over de organisatie of team?
  • Sfeer van samenwerking en psychologische veiligheid
  • De belangrijkste factoren voor een samenwerkend team
  • Presenteren Actieplan

Tussen de bijeenkomsten door worden er praktijkopdrachten uitgevoerd.

Studiebelasting

Voorbereiding: 2-4 uur per week. Doordat de deelnemers werken aan praktijkvraagstukken en daarnaast Actieleer projecten in de eigen organisatie uitvoeren, valt 40% van de studiebelasting samen met de werkagenda.

De training wordt in kleine groepen verzorgd 6 -12 deelnemers, waardoor je veel persoonlijke aandacht van jouw trainer krijgt. Meer informatie aanvragen?

Online leerplatform (Virtual Campus)

De Vollekr8 Academy heeft een modern online leerplatform. Het biedt deelnemers de mogelijkheid specifieke competenties nog sterker aan te spreken.

De Virtual Campus heeft een interactieve studiewijzer met: up-to-date studiemateriaal, leerdoelen, activiteiten, actieleer opdrachten, achtergrondinformatie, nuttige links en interactieve toepassingen, zoals een virtual classroom, online coaching, chats, forums, vragenlijsten, tests en filmpjes.

CONTACT

Maak je team Agile door Acton Learning? Doe de test!