Programma
Het succes van Action Learning Sprints is verpakt in de combinatie van strategie, innovatie, creativiteit, psychologie, Action Learning en Design Thinking. Een ultieme ‘team challenge’ vol creatieve templates en spelelementen. Leer een Action Learning Sprint succesvol te faciliteren in deze Action Learning Sprint Facilitator training.
We werken we aan drie thema’s; inzicht, interactie en impact. Per module gaan we een slag dieper.
Persoonlijk intake (online)
- Inventarisatie leerwensen en leerdoelen
- Maak een selfie als Action Learning Sprint Facilitator
Dag 1: Inzicht | Action Learning Sprints
- Kennismaking
- Introductie Design Thinking, Action Learning en Scrum
- Het proces van Action Learning Sprints
- Managementgame Question Hunt: de kracht van het vragenstellen
- Theorie over de Customer Journey: fases en beïnvloedingsfactoren
- Binden en boeien met de optimale Customer Journey
- Werkvorm: de start van een “Learning Sprint Journey”
- Voor de tussenliggende periode; voorbereiden actieplan en online module
Praktijkgericht onderzoeken (online module)
- Design thinking & Action Research
- Wat is een praktijkgericht onderzoek?
- Onderzoeksvaardigheden
- Design Thinking als onderzoeksmethode om ontwerpend te werk te gaan?
Dag 2: Interactie & impact | Coachen van Action Learning Sprints
- Reflectie op het praktijkgericht onderzoek en status Learning Sprint
- 4-step templates: een bewezen methode om iedereen binnen het team via een iteratief proces te laten bijdragen aan concrete oplossingen
- Decide: voorkomen dat je groep blijft steken in discussie en aannames
- Prototype: binnen één dag met een team een prototype maken
- Interviews: verschillende vraagtechnieken om interviews mee af te nemen
- Presenteren concept Actieplan
Actieplan
- Maken actieplan: “Learning Sprint Journey”
Studiebelasting
96 uur, 3,5 EC (European Credits). De studiebelasting bestaat uit contacturen (klassikaal/groep), voorbereidingen online leeromgeving, volgen van een online module, het maken van praktijk- en reflectieopdrachten en het maken van een eindopdracht (actieplan).
Voorbereiding 4-6 uur per bijeenkomst. Doordat de deelnemers werken aan praktijkvraagstukken en daarnaast Action Learning projecten in de eigen organisatie uitvoeren, valt 40% van de studiebelasting samen met de werkagenda.
Direct inschrijven
Direct inschrijven voor deze training? Dat kan door het inschrijfformulier in te vullen.
Maatwerk & incompany
Deze training is bij uitstek geschikt als management development traject. Een incompany programma kan afhankelijk van de trainingsvraag en/of de organisatiewens maatwerk worden aangeboden.
INSCHRIJVEN
