Jung Drives voor Leidinggevenden

Jung Drives^© 

Persoonlijkheidstypering & -ontwikkeling

Deze training is hét startpunt voor het gebruik van de JTI-vragenlijst, één van de bekendste en meest gebruikte persoonlijkheidsmodellen ter wereld voor persoonlijke ontwikkeling.

In deze training leer je typische gedragsvoorkeuren van jezelf en anderen te herkennen en daar effectief mee om te gaan.

Bijeenkomsten worden effectiever, teamwork levert meer resultaat op, functioneringsgesprekken krijgen inhoud en conflicten worden echt opgelost.

De trainer is Jung Drives-gecertificeerd!

Deze methode wordt al meer dan 20 jaar met succes wordt gebruikt voor individuele- en teamontwikkeling. Jung Drives | Jungiaanse Typen Index (JTI) | is de Noorse tegenhanger van de MBTI.

In deze training wordt de nieuwst inzichten gecombineerd met interactieve opdrachten. Je ontvangt diverse praktische materialen waarmee je na de training meteen aan de slag kunt met individuen en groepen.

Kortom: vraag jij je ook af welke inzichten nodig zijn om krachtige en wendbare teams te bouwen? Dan is deze training Jung Drives voor Leidinggeven echt iets voor jou!

Programma

• Online invullen Jung Drives test
• Kennismaken en leervragen
• Minicollege over bruikbare theoretische inzichten achter Jung Drives
• Jung Drives met elkaar valideren
• Eigen communicatie- en gedragsvoorkeuren ontdekken
• Eigen voorkeursprofiel en die van een ander taxeren en waarderen
• Jung Drives voor teams toepassen in oefeningen
• Borging en transfer; van inzicht naar de praktijk
• Opstellen actieplan

Resultaat

• Je weet hoe Jung Drives kan bijdragen aan de ontwikkeling van jouw medewerkers
• Je hebt zicht op de individuele kwaliteiten van medewerkers
• Je hebt een concrete basis om met medewerkers in gesprek te gaan over hun persoonlijke-, professionele ontwikkeling en de bijdrage aan krachtig teamwork
• Je kunt de samenwerking binnen een team optimaliseren
• Je kent de effecten en oplossingen van energieverlies door verkeerde communicatie
• Je krijgt praktische handvatten voor verdere ontwikkeling als het gaat om communicatieve vaardigheden, samenwerken, timemanagement, leidinggeven en coachen.

Voor wie

Voor iedereen die zich bezig houdt met:

• teamontwikkeling leiderschapsontwikkeling, besluitvorming, communicatie
• loopbaanbegeleiding, stressmanagement, conflictmanagement
• verandermanagement, (team)coaching

Certificaat

Na afronding van de training ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een certificaat. Hiermee heb je een hoog gewaardeerd certificaat in huis.

Action Learning 

Het uitgangspunt van Action Learning is leren door te doen, te ervaren en te reflecteren. Jouw persoonlijke leervragen en praktijkvraagstukken vormen het middelpunt van de training.