OKR Basis

OKR Basis

Doelen realiseren met OKR

OKR’s (Objectives & Key Results) zijn de sleutel tot succesvolle organisatiedoelen. Ze bieden focus op elk niveau, met meetbare resultaten om de voortgang te meten.

Medewerkers worden betrokken en gemotiveerd door duidelijke doelen, waardoor een high-performance werkklimaat ontstaat. In deze training leer je hoe je effectieve OKR’s stelt en implementeert voor optimale resultaten.

Als jouw organisatie overweegt om met Objectives and Key Results (OKR’s) te gaan werken, dan is deze basistraining voor jouw de ideale start.

Programma

• Kennismaking en Introductie OKR
• Begrip van de basisprincipes van Objectives and Key Results
• Waardemanagement & OKR’s
• OKR-methodiek in bestaande Agile, Lean of Action Learning-aanpak
• Stap-voor-stap begeleiding bij het opstellen van duidelijke en effectieve OKR’s
• Praktische oefeningen om je eigen OKR’s te formuleren
• Hoe OKR’s kunnen bijdragen aan een cultuur van continue verbetering
• Gebruik van tools om OKR’s te volgen en de voortgang te meten
• Interactieve sessies om OKR’s in de eigen praktijk toe te passen
• Afronden d.m.v. een actieplan

Actief Samen Leren

Door actief leiding te geven aan Action Learning creëren leiders een omgeving waarin leren wordt geïntegreerd in de dagelijkse praktijk en waarin medewerkers gemotiveerd worden om continu te verbeteren en bij te dragen aan de groei van de organisatie.

Resultaat

• Je hebt inzicht in de OKR-methodiek en hoe het waarde toevoegt aan jouw organisatie en of team
• Je kunt succesvol OKR’s introduceren en implementeren in jouw organisatie of team
• Je bent in staat doelstellingen te formuleren die aansluiten bij de strategieën, visie en missie van het bedrijf
• Je bent in staat doelstellingen te formuleren die aansluiten bij de strategieën, visie en missie van het bedrijf
• Je kunt teams ondersteunen om nog effectiever te presteren door middel van de OKR-methodiek
• Je ontwikkelt praktische ervaring en oefeningen die je direct kunt toepassen in de praktijk

Voor wie

Ongeacht jouw rol binnen een team of organisatie, deze training is geschikt voor iedereen die betrokken is of wil zijn bij het stellen en behalen van doelen.

Certificaat

Na afronding van de training ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een certificaat. Hiermee heb je een hooggewaardeerd certificaat in huis.

Action Learning 

Het uitgangspunt van Action Learning is leren door te doen, te ervaren en te reflecteren. Jouw persoonlijke leervragen en praktijkvraagstukken vormen het middelpunt van de training.

Het samenspel van OKR’s en Action Learning stimuleert niet alleen focus, prioritering en autonomie, maar creëert ook een omgeving waarin teams continu kunnen evolueren en innoveren door het toepassen van het Actief Samen Leren-principe. Lees hier meer

Door deze aanpak kunnen heldere definities niet alleen worden gecommuniceerd, maar ook worden verrijkt door voortdurende feedback en aanpassingen, wat resulteert in een veerkrachtige organisatiecultuur die snel kan inspelen op veranderingen en groeikansen.

Incompany of maatwerk?

Indien meerdere collega’s dezelfde uitdaging ervaren, kunnen we de training ook binnen jouw organisatie uitvoeren. We stemmen de doelstellingen, resultaten en planning gezamenlijk af op de behoeften van de groep.

Benieuwd wat wij voor jouw organisatie of team kunnen betekenen? Neem gerust contact op met één van onze adviseurs.

   CONTACT