Het omgaan met lastige situaties of het realiseren van resultaten bereiken we op een unieke en vraaggestuurde manier. Een actiegericht coach proces, waarin we je uitdagen om het beste uit jezelf te halen en nieuwe kansen te creëren.
Als (interim) manager of directeur sta je de hele dag op scherp. Maar hoe ga je om met veranderende krachten, onzekerheden en eisen die je omgeving stelt? Samen ontwerpen wij op jouw ambitie of vraag een perfect passend coachingstraject.
Laat jezelf, of samen met een collega, coachen door een ervaren mediator coachen aan boord van een zeilschip. In deze omgeving die anders is dan die op het werk komen de verschillen en overeenkomsten sneller aan het licht.
Jung Drives® geeft inzicht in je persoonlijke voorkeuren en de de wijze van interacties, oftewel de kleuren van communiceren, samenwerken, conflicthantering en omgaan met veranderingen. Een goede start van individuele- en teamontwikkeling.
De scan geeft inzicht of medewerkers zich op hun gemak, gewaardeerd, inclusief en uitgenodigd voelen. Herkennen en erkennen van het ontbreken van psychologische veiligheid is de eerste stap naar het verbeteren er van.
Als je zoekt naar meer inzicht in je team, de teamdynamiek en de samenwerking tussen de teamleden, dan is de teamscan een waardevol diagnostisch instrument. Je krijgt onderbouwd inzicht in de uitdagingen die er voor houw team liggen.
