Heb jij een leidinggevende of coachende functie en wil je cruciale inzichten opdoen om jouw organisatie en of teams Agile te laten samenwerken? Moet je meer doen met minder?
Het idee van wendbaar leiderschap is gebaseerd op het idee dat de mens het meest agile onderdeel van de organisatie is. Mensen zijn in staat hun denken en handelen op elke situatie aan te passen. De mens is van nature agile.
Organisaties besluiten steeds vaker om Agile te gaan werken. Maar wat betekent dit voor de rol van het management en het leiderschap binnen de organisatie?
Impact op waarde voor klanten, de wijze van organiseren en op het samenwerken met de gehele organisatie. Je weet op het juiste moment op te schalen, zodat de organisatie sneller kan groeien en innoveren.
Agile leadership is dé nieuwe manier van leidinggeven die naadloos aansluit bij de toenemende wendbaarheid van organisaties. Wil jij een Agile leider worden? Dan biedt deze training een waardevolle oplossing.
Deze training is bestemd voor drukbezette (Agile) managers, leidinggevenden, teamleiders, projectleiders, schoolleiders, interim professionals en coaches die in Agile organisaties werken of op de voorhand staan om met Agile in de organisatie aan de slag te gaan.
Na afronding van de training ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een certificaat. Hiermee heb je een hoog gewaardeerd certificaat in huis.
Het uitgangspunt van Action Learning is leren door te doen, te ervaren en te reflecteren. Jouw persoonlijke leervragen en praktijkvraagstukken vormen het middelpunt van de training.
Indien meerdere collega’s dezelfde uitdaging ervaren, kunnen we de training ook binnen jouw organisatie uitvoeren. We stemmen de doelstellingen, resultaten en planning gezamenlijk af op de behoeften van de groep.
Benieuwd wat wij voor jouw organisatie of team kunnen betekenen? Neem gerust contact op met één van onze adviseurs.
