Coachen & begeleiden Interim Professionals
In de dynamische wereld van interim professionals is snelle aanpassing en direct resultaat leveren essentieel.
Onze action learning-georiënteerde coaching helpt je deze unieke uitdagingen te overwinnen door je leiderschap te versterken, je communicatieve vaardigheden te verbeteren en je zelfbewustzijn te vergroten.
Zo ben je beter voorbereid om niet alleen te functioneren, maar echt uit te blinken in je tijdelijke, maar cruciale rollen binnen diverse organisaties.
Programma
Fase 1: Intake en assessments
- Persoonlijk intakegesprek: begrijpen van je achtergrond, doelen, en uitdagingen van de interim professional.
- Competentie- en persoonlijkheidsanalyse: Jung Type Index (JTI)
Fase 2: Doelen stellen en plan ontwikkelen
- SMART-doelstellingen: specifieke, meetbare, haalbare, relevante en tijdgebonden doelen formuleren.
- Individueel ontwikkelingsplan: een op maat gemaakt plan met concrete stappen en mijlpalen.
Fase 3: Coaching sessies
- Reguliere sessies: twee of driewekelijkse sessies, afhankelijk van de behoeften, met focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Praktijkgericht coachen: real-time feedback en begeleiding bij uitdagingen op de werkplek.
Fase 4: Evaluatie en aanpassing
- Tussentijdse evaluaties: regelmatige check-ins om voortgang te meten en doelen bij te stellen.
- Feedback mechanismen: gebruik van 360-graden feedback van collega’s en stakeholders.
Fase 5: Langetermijnontwikkeling en netwerken
- Continu leren: aanbevelingen voor verdere ontwikkeling.
- Netwerkopbouw: ondersteuning bij het opbouwen van een professioneel netwerk en het vinden van nieuwe interim opdrachten.
Methodieken en technieken
- Actiegericht Leren (Action Learning): praktische problemen aanpakken om te leren en te verbeteren.
- Reflectieve praktijk: reflectie op ervaringen om inzichten en groei te bevorderen.
- Mentorship en peer learning: koppeling aan ervaren mentoren en het creëren van leergroepen met andere interim professionals.
Investering | € 2.195,00
- Excl. BTW 21%, incl. reiskosten coach
- Altijd een gratis oriëntatiegesprek
- 6 coachsessies en 2 coaching on te job sessies, 75-90 minuten.
- Planning altijd in overleg met de opdrachtgever
- Incl. Jung Drives | assessment persoonlijkheidsprofiel
- De coach, is tussentijds altijd beschikbaar voor feedback, evaluatie en advies
Jung Drives | Persoonlijkheidsprofiel
Wij maken altijd gebruik van Jung Drives bij onze coach trajecten.
Dit programma is ontworpen om interim professionals niet alleen te ondersteunen in hun huidige rollen, maar hen ook voor te bereiden op toekomstige uitdagingen en mogelijkheden, door middel van een combinatie van theorie en praktijk, gericht op actiegericht leren en persoonlijke groei.