TEAM PSYCHOLOGISCHE VEILIGHEID

TEAM PSYCHOLOGISCHE VEILIGHEID

Voor interim-leiders die vertrouwen en samenwerking snel willen versterken

Als interim-leider stap je vaak in teams waar spanning, onzekerheid of terughoudendheid voelbaar is. Juist dan is psychologische veiligheid essentieel om beweging, samenwerking en resultaat mogelijk te maken.

In deze training leer je hoe je psychologische veiligheid herkent én hoe je deze als tijdelijke leider bewust opbouwt, versterkt en herstelt. Niet als abstract begrip, maar als concreet onderdeel van je dagelijks handelen in teams.

Je ontwikkelt essentiële soft skills zoals empathie, feedback geven en constructief communiceren — vaardigheden die nodig zijn om teams in beweging te krijgen en verandering te laten landen, ook binnen korte opdrachten.

In het kort

• Start met een gevalideerde teamdiagnose: waar staat jouw team nu?
• Werk met bewezen inzichten en concrete actieplannen
• Versterk vertrouwen, veerkracht en leerbereidheid in teams
• Direct toepasbaar, gekoppeld aan jouw actuele interim-vraagstukken

Werkwijze

De training is opgebouwd volgens het principe van Action Learning: leren door te doen, te reflecteren en toe te passen in je eigen praktijk. Je werkt samen met andere interim-professionals aan herkenbare situaties en vraagstukken.

Voor wie

Deze training is bedoeld voor interim-leiders en teamcoaches die psychologische veiligheid willen versterken en effectiever willen leidinggeven aan samenwerking en verandering.

Certificaat

Na succesvolle afronding ontvang je het certificaat Team Psychologische Veiligheid.

Ook incompany

Deze training is ook beschikbaar als incompany-traject. Samen stemmen we inhoud en aanpak af op jullie team, doelen en dynamiek. Altijd met focus op actie, leren en duurzame verbetering.

Meer weten? We denken graag mee over een traject dat past bij jouw rol en organisatie.