Programma

Twee dagen. Twee kernvragen.

PIM bestaat uit twee thematische modules. De huidige programmapagina noemt onder meer positionering, waarneming door opdrachtgever/team, dilemma’s in tijdelijke rollen, acquisitie, opdracht en contract, Action Learning, bovenstroom/onderstroom en psychologische veiligheid.

Dag 1 – Jouw positie als interim professional

Je onderzoekt hoe jij binnenkomt, positie kiest en zichtbaar wordt in een tijdelijke rol. Je werkt aan vragen als:

  • Waarom doe ik interimwerk?
  • Hoe word ik gezien door opdrachtgever, team en omgeving?
  • Welke spanning ontstaat tussen mijn rol, verwachtingen en de werkelijkheid?
  • Welke patronen neem ik mee in mijn manier van handelen?
  • Waar zit mijn kracht als coach, manager en leider?

Deze dag helpt je om je interimprofiel persoonlijker en scherper te maken.

Dag 2 – Handelen in complexiteit

De tweede dag gaat over werken in de context van de opdracht. Je verdiept je in:

  • de relatie tussen opdrachtgever en opdrachtnemer;
  • acquisitie, intake, tarief, opdracht en contract;
  • omgaan met onzekerheid en veranderende verwachtingen;
  • Action Learning als manier van werken;
  • complexe vraagstukken, teamontwikkeling en samenwerking;
  • bovenstroom en onderstroom;
  • psychologische veiligheid;
  • interveniëren zonder te forceren.

Je sluit af met een actieplan en praktijkopdracht voor je eigen interimpraktijk.

Online leerplatform 

Het traject wordt ondersteund door een online leeromgeving waarin materialen, reflectievragen en praktijkopdrachten samenkomen.

De omgeving ondersteunt het leren in de praktijk. Niet om tempo te maken, maar om momenten van voorbereiding, terugkijken en verdiepen te faciliteren tussen de gezamenlijke bijeenkomsten door.

De online component staat in dienst van het werk dat gaande is. Niet los ervan.

INSCHRIJVEN