Een transitiemanager begeleidt strategische veranderingen die impact hebben op mensen en teams. Van procesvernieuwing tot reorganisatie – altijd met oog voor de mens achter de verandering.
Het vraagt om regie, visie en verbinding. Precies dat ontwikkel je in deze training.
In deze training leer je hoe je richting geeft aan verandering en energie brengt in transitie. Je ontdekt hoe je processen, mensen en doelen op elkaar afstemt en hoe je beweging vasthoudt, ook als het spannend wordt.
Bij VolleKR8 geloven we dat verandering pas echt werkt als mensen zelf in beweging komen. Daarom combineren we kennis en inzicht met oefenen, reflecteren en doen. Vanuit Move to Improve werk je stap voor stap aan duurzame groei — bij jezelf én in je organisatie.
Na deze training kun je:
Je versterkt je rol als interim door bewust te schakelen tussen inhoud, proces en relatie — zodat je niet alleen resultaten haalt, maar ook duurzame verandering realiseert.
Deze training is praktisch, intensief en direct toepasbaar. We werken volgens het principe van Action Learning: leren door te doen, te reflecteren en te vertalen naar de praktijk.
Zo leer je niet alleen over transitie, maar in transitie — terwijl je concrete stappen zet in je eigen leiderschap.
Voor wie?
Deze training is voor professionals die binnen hun organisatie een sleutelrol spelen in verandering.
Bijvoorbeeld interim professionals, projectleiders, teamleiders, HR-professionals of leidinggevenden die willen groeien in hun rol als veranderaar. Je hebt hbo+ werk- en denkniveau en wilt verandering niet alleen plannen, maar ook verankeren.
Na succesvolle afrionding van deze training, ontvang je het certificaat ‘Transitiemanager’.
Altijd Action Learning: werk in kleine groepen aan jouw eigen praktijkvraagstukken. Je versterkt leiderschap, samenwerking en probleemoplossend vermogen—met direct zichtbare impact.
Alle trainingen zijn incompany beschikbaar, volledig op maat voor jouw team, opdracht of organisatie. Meer weten?