Wil je als interim manager of coach snel mensen meekrijgen en nieuw gedrag realiseren?
In deze training ontwikkel je de skills om direct draagvlak te creëren, weerstand te doorbreken en teams razendsnel in beweging te krijgen.
Zo leid je organisaties soepel en effectief door verandering—met blijvende impact op resultaat en samenwerking.
Interim managers, leidinggevenden, transitiebegeleiders en professionals die in korte tijd verandering willen realiseren én verankeren.
Na succesvolle afronding van deze training, ontvang je het certificaat ‘Leidinggeven aan Verandering’.
In kleine groepen werk je via Action Learning aan echte vraagstukken uit de praktijk. Je leert van én met elkaar, versterkt leiderschap en samenwerking — met impact die direct merkbaar is in de organisatie.
Onze open trainingen zijn ook beschikbaar als incompany-traject. In co-creatie ontwikkelen we een programma dat naadloos aansluit op jullie praktijk, doelen en teamdynamiek.
We combineren Action Learning met actiegericht leiderschap: deelnemers werken aan hun eigen vraagstukken en realiseren direct zichtbare impact op gedrag, samenwerking en resultaat.
Meer weten? We denken graag mee over een op maat gemaakt traject dat past bij jullie organisatie en ambities. Meer weten?

Heeft u vragen? Of toch liever persoonlijk advies op maat? Wij staan klaar om u te woord te staan. Vul het formulier in en wij bellen u geheel vrijblijvend terug.
"*" geeft vereiste velden aan