Wil je als interim-leider direct bouwen aan vertrouwen, openheid en betere samenwerking?
In deze training leer je niet alleen psychologische veiligheid signaleren, maar vooral: hoe je deze als tijdelijke leider actief creëert, versterkt en herstelt.
Je traint essentiële soft skills zoals empathie, feedback geven en constructief communiceren—onmisbaar om teams in beweging te krijgen en versneld resultaat te boeken bij elke opdracht.
Altijd Action Learning: leren door te doen, samen met andere interim-professionals en gericht op jouw praktijk.
Voor interim-leiders en teamcoaches die snel psychologische veiligheid willen versterken en impact willen maken.
Na succesvolle afronding van deze training, ontvang je het certificaat ‘Team psychologische Veiligheid’.
Leren door te doen: werk in kleine groepen aan je eigen praktijkvraagstukken. Je versterkt leiderschap, samenwerking en probleemoplossend vermogen—met direct zichtbaar effect.
Deze training is ook als incompany-traject beschikbaar, volledig afgestemd op jouw team, doelen en dynamiek. Altijd met focus op actie, resultaat en continu verbeteren. Meer weten?