De training combineert klassikale bijeenkomsten met online leren via onze Smart Learning-aanpak. Microlearning en persoonlijke begeleiding zorgen voor flexibiliteit en sluiten aan op je dagelijkse werkpraktijk.
De training bestaat uit zes bijeenkomsten:
| Datum | Module | Tijd | Vorm |
|---|---|---|---|
| Vrijdag 13 maart 2026 | 1 | 09.30 – 12.30 | Kick-off (dagdeel) |
| Vrijdag 27 maart 2026 | 2 | 09.30 – 16.00 | Trainingsdag |
| Vrijdag 10 april 2026 | 3 | 09.30 – 16.00 | Trainingsdag |
| Vrijdag 24 april 2026 | 4 | 09.30 – 16.00 | Trainingsdag |
| Vrijdag 8 mei 2026 | 5 | 09.30 – 16.00 | Trainingsdag |
| Vrijdag 22 mei 2026 | 6 | 13.00 – 16.00 | Presentaties (dagdeel) |
| Datum | Module | Tijd | Vorm |
|---|---|---|---|
| Vrijdag 5 juni 2026 | 1 | 09.30 – 12.30 | Kick-off (dagdeel) |
| Vrijdag 19 juni 2026 | 2 | 09.30 – 16.00 | Trainingsdag |
| Vrijdag 3 juli 2026 | 3 | 09.30 – 16.00 | Trainingsdag |
| Vrijdag 11 september 2026 | 4 | 09.30 – 16.00 | Trainingsdag |
| Vrijdag 25 september 2026 | 5 | 09.30 – 16.00 | Trainingsdag |
| Vrijdag 9 oktober 2026 | 6 | 13.00 – 16.00 | Presentaties (dagdeel) |
Deze training is ook beschikbaar als incompany-traject. In co-creatie stemmen we het programma af op jullie praktijk, doelen en teamdynamiek. Door Action Learning te combineren met actiegericht leiderschap werken deelnemers aan eigen vraagstukken, met directe impact op gedrag, samenwerking en resultaat.
Meer weten? We denken graag mee over een traject dat past bij jullie organisatie en ambities.

Heeft u vragen? Of toch liever persoonlijk advies op maat? Wij staan klaar om u te woord te staan. Vul het formulier in en wij bellen u geheel vrijblijvend terug.
"*" geeft vereiste velden aan