Practitioner Action Learning Coach

Practitioner Action Learning Coach

Als tijdelijk leider of teamcoach kom je vaak binnen wanneer een team vastloopt, eigenaarschap blijft liggen of samenwerking schuurt.

Juist dan vraagt jouw rol meer dan sturen, adviseren of oplossen. De vraag is niet alleen wat het team moet doen, maar wat het moet leren om zelf verder te kunnen.

Je leert werken, leren en reflecteren verbinden midden in de opdracht. Met aandacht voor begeleiden, bevragen, observeren, feedback geven en interveniëren in teamdynamiek.

Zo help je teams niet alleen vooruit in het vraagstuk, maar versterk je ook samenwerking, eigenaarschap en lerend vermogen.

Voor wie is deze training?

Deze training is voor professionals die tijdelijk of begeleidend werken met teams in verandering, zoals interim managers, teamcoaches, leidinggevenden, project- en programmaleiders, verandermanagers, organisatieadviseurs en HR- of L&D-professionals.

Vooral passend wanneer teams te maken hebben met resultaatdruk, verandering, weerstand, rolonduidelijkheid of gebrek aan eigenaarschap.

Wat levert het op

Na deze training kun je Action Learning toepassen in jouw eigen rol. Je leert praktijkvraagstukken benutten voor teamontwikkeling, teams begeleiden zonder over te nemen, betere vragen stellen, teamdynamiek observeren en reflectie, feedback en psychologische veiligheid praktisch inzetten.

Zo help je teams niet alleen beter samenwerken, maar ook zelf beter leren, besluiten en handelen.

Certificaat

Na succesvolle afronding ontvang je het certificaat Practitioner Action Learning Coach.

Je wordt opgenomen in het Register van Action Learning Coaches en ontvangt de PALC-badge. Daarmee maak je zichtbaar dat je Action Learning praktisch kunt toepassen in teams, praktijkvraagstukken en veranderprocessen.

IIAL-erkenning en professionele registratie

Dit programma sluit aan op de kwaliteitsstandaarden van het International Institute for Action Learning (IIAL).

Na succesvolle afronding ontvang je de beroepstitel CIM. Professionals die voldoen aan de IIAL-criteria kunnen daarnaast worden opgenomen in het officiële IIAL Professional Register.

Bekijk het IIAL Professional Register

Herregistratie SchoolleidersregisterPO/Ascenda

Deze leergang is in het kader van de herregistratie 50% dekkend bevonden bij verschillende thema’s.

Onderdeel van de leerlijn VerankerCoach^®

Practitioner Action Learning Coach is de tweede stap in de leerlijn:

Level 1 – Foundations of Action Learning
Ervaar hoe Action Learning werkt en hoe teams leren aan de hand van echte praktijkvraagstukken.

Level 2 – Practitioner Action Learning Coach
Leer Action Learning toepassen in teams en veranderpraktijken.

Level 3 – Certified Action Learning Coach
Ontwikkel je tot zelfstandig begeleider van Action Learning-trajecten en veranker leren in teams.

Je hoeft niet altijd bij de eerste stap te beginnen. Heb je al ervaring met teams begeleiden, coachen of leidinggeven? Dan kan Practitioner Action Learning Coach een passende instap zijn.

Action Learning 

In deze training werk je met echte vraagstukken uit je eigen praktijk. Je leert niet door alleen te luisteren, maar door te onderzoeken, te bevragen, te reflecteren en te handelen.

Action Learning helpt je om in complexe situaties niet direct naar oplossingen te springen, maar beter te zien wat er werkelijk speelt … bij jezelf, bij anderen en in de context.

Ook incompany

Deze opleiding is ook beschikbaar als incompany-traject voor teamleiders, leidinggevenden, interne veranderaars, teamcoaches en projectleiders.

Inhoud, vorm en tempo worden afgestemd op de context en actuele vraagstukken van jullie organisatie. Deelnemers werken met eigen praktijkcasussen, waardoor het leertraject direct bijdraagt aan leiderschap, samenwerking, eigenaarschap en verandering in de dagelijkse praktijk.

Niet zeker welke training past? Laat je adviseren.