Teambuilding met Impact
Samen bouwen aan teamkracht die blijft
In veel organisaties blijft teambuilding steken in leuke oefeningen of een dagje uit. Maar echte teamontwikkeling vraagt meer: gedrag dat beklijft, samenwerking die voortbouwt op wat al goed is, en een gezamenlijke focus op resultaten.
Teambuilding met Impact is teamontwikkeling die verder gaat dan één moment. We maken zichtbare beweging in hoe teams samenwerken, besluiten en verantwoordelijkheid nemen, precies daar waar het telt.
Teambuilding met Impact is
- gericht op samenwerking die werkt, ook onder druk
- een proces van zichtbare gedragsverandering
- teamontwikkeling met een duidelijke link naar resultaat
- geen spelletjes, maar praktische, duurzame groei
We maken inzicht toepasbaar en zorgen dat wat geleerd wordt, blijvend effect heeft in het werk.
Deze aanpak past bij teams die
- goede bedoelingen hebben, maar weinig voortgang zien
- vaker terugvallen in bekende patronen
- spanning of weerstand voelen, maar niet goed weten hoe dit aan te pakken
- willen bouwen aan eigenaarschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid
- resultaten willen boeken met elkaar, niet alleen samen zijn
Het Actief Coachmodel (ACM) in teamontwikkeling
Binnen Teambuilding met Impact gebruiken we het Actief Coachmodel (ACM) om:
- inzicht om te zetten in concreet gedrag
- energie en draagkracht binnen het team te benutten
- patronen en overtuigingen zichtbaar te maken
- nieuw gedrag in de praktijk te borgen
Het gaat er niet alleen om wat het team leert, maar vooral wat het doet.
Wat levert Teambuilding met Impact op?
Na dit traject:
- werkt het team effectiever samen
- worden spanningen eerder en constructiever besproken
- neemt het team meer eigenaarschap
- krijgt het team scherpere afspraken en betere besluitvorming
- zie je zichtbaar resultaat in de praktijk
Geen losse middag, maar versterkte samenwerking met duurzame effecten.
Actief en los inzetbaar
Teambuilding met Impact bestaat uit losse, actieve trajecten zoals een golfclinic, wijnproeverij of bottertocht. Altijd ervaringsgericht, met reflectie op samenwerking, communicatie en vertrouwen.
Deze trajecten zijn zelfstandig inzetbaar én geschikt als versterking van teamcoaching.
Praktisch
- Duur: afgestemd op behoefte en ambitie
- Formaat: van één dag + opvolging tot traject over meerdere maanden
- Investering: op aanvraag
In overleg stemmen we vorm, intensiteit en doelstellingen af op wat het team écht nodig heeft.
We kwamen als collega’s, maar gingen weg als team.
 Golfclinic |
 Wijnproeverij |
 Botterrace |
Kennismaken?
Wil je onderzoeken of Teambuilding met Impact past bij jullie team of organisatie? Neem contact op met Vollekr8 voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Advies op maat? Wij bellen u terug!
Heeft u vragen? Of toch liever persoonlijk advies op maat? Wij staan klaar om u te woord te staan. Vul het formulier in en wij bellen u geheel vrijblijvend terug.
"*" geeft vereiste velden aan