TeamChange met Impact

TeamChange met Impact

Verandering die blijft — van doen naar groeien.

Soms stokt de samenwerking. De doelen zijn helder, maar het team komt niet in flow. De werkdruk stijgt, communicatie hapert, en energie lekt weg.

Herkenbaar? Dan is het tijd voor de TeamVersneller met Impact — een korte, krachtige Pitstop die teams helpt om weer richting, ritme en resultaat te vinden.

Ideaal voor teams in reorganisaties, cultuurtrajecten of strategische transities. Begeleid traject waarin gedragsverandering, reflectie en eigenaarschap centraal staan. Zodat verandering niet vervliegt, maar blijvend verankert in de organisatie.

Doel

Van verandering naar verankering: teams ontwikkelen eigenaarschap, vertrouwen en het vermogen om zelf in beweging te blijven.

Voor wie

✔ Teams midden in een fusie, transitie, reorganisatie of cultuurverandering
✔ Project- of transitieteams die vastlopen in samenwerking
✔ MT of Leadership-teams die verandering willen versnellen

Aanpak

De TeamVersneller is een traject van 3 tot 6 weken waarin we werken vanuit het principe van Actieleren: leren door te doen, reflecteren in de praktijk, en direct verbeteren.

✔ Kick-off-sessie: gezamenlijke analyse van doelen, rollen en patronen.
✔ TeamLabs: interactieve sessies met actie- en reflectiemomenten.
✔ Versnellingsplan: afspraken en gedragsverandering die direct merkbaar is.
✔ Follow-up: borging van nieuwe routines in de dagelijkse praktijk.

Resultaat

✔ Verandering gedragen door het team
✔ Meer eigenaarschap en onderling vertrouwen
✔ Een team dat verantwoordelijkheid neemt
✔ Leren en verbeteren als nieuwe routine
✔ Blijvende beweging, ook na de opdracht

“We leerden niet wát we moesten doen, maar hóe het samen te doen.”

Vorm & duur

✔ 6–10 weken traject
✔ Kick-off + 3 Action Learning-sessies + eindreflectie
✔ Locatie: in overleg

Waarom VolleKR8

✔ Tijdelijk samen. Blijvend versterkt
✔ Gecertificeerde Action Learning Coaches met ervaring in verandering
✔ Leren door doen: direct merkbare resultaten
✔ Verbonden met het Impactmakers-netwerk

Bewijs dat het werkt

We meten ROI niet in euro’s alleen, maar in ritme, eigenaarschap en continuïteit. Waar teams leren, stijgt de waarde vanzelf.

• ↘︎ Doorlooptijd −35% Dankzij focus op outcome i.p.v. output
• ↗︎ Leiderschapsscore +22% Na 4 maanden teamcoaching
• ↗︎ Teamvertrouwen +40% Door structurele feedback en gedeeld eigenaarschap
• ↘︎ Implementatietijd -30% Door een team dat versnelt én verankert.

Start vandaag met TeamChange met Impact

Ontdek hoe jouw team verandering blijvend maakt. Plan een gratis Pitstop-check – 30 minuten impactgarantie.