Programma

Programma

Zes thematische bijeenkomsten waarin jouw eigen interimpraktijk centraal staat.

Geen standaardmethode, maar verdiepend leren vanuit actuele opdrachten, dilemma’s en keuzes. Action Learning vormt de basis.

Module 1 – Jouw praktijk

Je onderzoekt jouw actuele opdracht, positie, leiderschap en persoonlijke ontwikkelvraag.

Module 2 – Strategie, verandering & context

Je werkt aan strategische veranderopgaven, cultuur, belangen en de expliciete én impliciete opdracht.

Module 3 – Leiderschap zonder vaste positie

Je verdiept je in invloed, vertrouwen, weerstand, rolzuiverheid en leiderschap vanuit een tijdelijke positie.

Module 4 – Action Learning

Je gebruikt vragen, reflectie en praktijkonderzoek om complexe situaties beter te begrijpen en gerichter te handelen.

Module 5 – Implementatie & verankering

Je onderzoekt hoe keuzes en interventies doorwerken in gedrag, samenwerking en eigenaarschap — ook na jouw vertrek.

Module 6 – Reflectie & afronding

Je maakt jouw professionele handelen zichtbaar met een actieplan, videopitch, peerreview en eindreflectie.

Studiebelasting

186 uur | 6,5 EC. Een belangrijk deel van de opdrachten vindt plaats binnen je eigen werkpraktijk.

Online leeromgeving

De online leeromgeving ondersteunt het programma met materialen, reflectievragen en praktijkopdrachten. Zo bereid je je gericht voor, verdiep je inzichten en pas je het geleerde direct toe in je eigen praktijk.

Je verlaat de praktijk niet om te leren. Je gebruikt de praktijk als leeromgeving.

 DIRECT INSCHRIJVEN →