Action Learning Foundations

FOUNDATIONS ACTION LEARNING COACH

Dit programma is bedoeld voor professionals die werken met teams en merken dat coachen meer vraagt dan signaleren of adviseren alleen.

Foundations Action Learning Coach richt zich op het leren werken met teams in situaties waarin vragen nog niet scherp zijn en oplossingen zich niet vooraf aandienen.

Niet om teams in beweging te zetten, maar om te leren hoe beweging ontstaat wanneer eigenaarschap wordt onderzocht en verantwoordelijkheid wordt gedeeld.

Waar dit programma over gaat

Als interim professional, projectleider of coach beweeg je je vaak in teams waar spanning, verwachtingen en tempo samenkomen.

In dit programma onderzoek je:

• hoe je teams begeleidt zonder het werk over te nemen
• hoe je vragen stelt die het denken verdiepen
• hoe je ruimte maakt voor gezamenlijk eigenaarschap
• hoe actie en reflectie elkaar versterken in de praktijk

Je werkt met vraagstukken uit je eigen opdracht of werkomgeving, zodat leren en werken samenvallen.

Werkwijze

De basis onder het programma is Action Learning. Niet als set tools om toe te passen, maar als manier van werken waarin teams leren door samen te kijken naar wat zich aandient.

In kleine groepen oefenen deelnemers met coachend handelen, bevragen en vertragen, terwijl het werk doorgaat.

Voor wie

Dit programma past voor professionals die werken met teams en hun coachende rol willen verdiepen
in tijdelijke of veranderende contexten.

Minder passend wanneer je zoekt naar snelle interventies, vaste formats of gegarandeerde uitkomsten.

Certificaat

Na afronding van het programma ontvang je het certificaat Foundations Action Learning Coach.

Het certificaat bevestigt deelname en actieve betrokkenheid bij het programma.

Verhouding tot vervolgtrajecten

Foundations Action Learning Coach kan dienen als basis voor verdere verdieping in Action Learning.

Voor wie daarna verder wil, zijn er vervolgmogelijkheden zoals Action Learning Practitioner of Certified Action Learning Coach

Incompany

Dit programma is ook beschikbaar als incompany-variant. In overleg wordt gekeken of de opzet en inhoud passen bij de context, vraagstukken en dynamiek van het team of de organisatie.

Niet als standaard maatwerk, maar als gezamenlijke afstemming op wat zich in de praktijk aandient.