Veel teamcoaches en leiders worstelen met het duurzaam verankeren van gedragsverandering en een lerende teamcultuur.
Deze coachtraining biedt praktische tools en inzichten om transities effectief te begeleiden en blijvende impact te maken.
Deelnemers leren hoe ze teams inspireren, verandering stimuleren en een werkomgeving creëren waarin groei en eigenaarschap centraal staan.
In transities is actiegericht leiderschap cruciaal om organisaties en teams te laten groeien.
Na deze training beschik je over de vaardigheden en inzichten om direct impact te maken als transitiemanager of teamcoach.
Deze training is speciaal voor iedereen die teams willen begeleiden naar betere samenwerking, zelforganisatie en duurzame resultaten.
Na afronding van de training ontvang je het certificaat Certified Action Learning Coach®.
Je wordt opgenomen in het register van het Institute for Action Learners en mag de titel CALC achter je naam voeren.
Daarnaast ontvang je de officiële CALC-badge, die je kunt toevoegen aan je LinkedIn-profiel om je vakbekwaamheid zichtbaar te maken voor je netwerk en opdrachtgevers.
Deze leergang is in het kader van de herregistratie 95% dekkend bevonden bij verschillende thema’s. Meer over herregistratie?
In onze trainingen staat Action Learning centraal: deelnemers werken in kleine leergroepen aan échte vraagstukken uit hun eigen praktijk. Door actie te combineren met reflectie, versterken ze hun actiegericht leiderschap, samenwerking en probleemoplossend vermogen.
Ze helpen elkaar actief ontwikkelen, dagen elkaar uit en leren samen – met directe toepassing in de praktijk en zichtbare impact op gedrag en resultaat. Lees hier meer
Onze openlijn-trainingen zijn ook als incompanytraject beschikbaar. In co-creatie stemmen we de inhoud volledig af op jullie praktijk, doelen en teamdynamiek.
We combineren Action Learning met actiegericht leiderschap, zodat deelnemers werken aan eigen vraagstukken en direct impact maken op gedrag, samenwerking en resultaat. Meer weten?