Ze waren sterke medewerkers of professionals – en krijgen ineens de leiding over een team.
Maar leidinggeven vraagt om andere vaardigheden: sturen, coachen, loslaten, overzicht houden. En dat leer je vaak niet ‘vanzelf’ in de praktijk.
Zonder ondersteuning lopen veel teamleiders vast in hun rol. Ze missen houvast, herkennen de valkuilen te laat en blijven te veel in de inhoud hangen.
In deze post-hbo opleiding ontwikkel je in 6 maanden een stevig fundament in leidinggeven, coaching en teamontwikkeling.
Je leert niet alleen de theorie, maar past die direct toe in je eigen werkomgeving – met de methode Action Learning.
Zo groei je van collega of vakinhoudelijke professional naar een zelfverzekerde, effectieve leidinggevende.
Als teamleider combineer je meerdere rollen tegelijk: leider, manager én coach.
CTM is niet alleen een waardevolle stap in je persoonlijke ontwikkeling, maar past ook uitstekend binnen bredere Management Development-trajecten.
Na het volgen van CTM:
CTM helpt je om met vertrouwen en impact je rol als teamleider of middenmanager te vervullen.
Deze opleiding op post-HBO-niveau is bedoeld voor iedereen die zich verder wil ontwikkelen naar leidinggevende functies op tactisch en strategisch niveau.
Na afronding van de training ontvang je het certificaat Certified Teammanager® (CTM). Je wordt opgenomen in het register van het Institute for Action Learners en mag de titel CTM achter je naam voeren.
Daarnaast ontvang je de officiële CTM-badge, die je kunt toevoegen aan je LinkedIn-profiel om je vakbekwaamheid zichtbaar te maken voor je netwerk en opdrachtgevers.
Deze leergang is in het kader van de herregistratie 100% dekkend bevonden bij verschillende thema’s. Meer over herregistratie?
In onze trainingen staat Action Learning centraal: deelnemers werken in kleine leergroepen aan échte vraagstukken uit hun eigen praktijk. Door actie te combineren met reflectie, versterken ze hun actiegericht leiderschap, samenwerking en probleemoplossend vermogen.
Ze helpen elkaar actief ontwikkelen, dagen elkaar uit en leren samen – met directe toepassing in de praktijk en zichtbare impact op gedrag en resultaat. Lees hier meer
De opleiding past ook uitstekend binnen bredere Management Development-trajecten. In co-creatie stemmen we de inhoud volledig af op jullie praktijk, doelen en teamdynamiek.
We combineren Action Learning met actiegericht leiderschap, zodat deelnemers werken aan eigen vraagstukken en direct impact maken op gedrag, samenwerking en resultaat. Meer weten?
Heeft u vragen? Of toch liever persoonlijk advies op maat? Wij staan klaar om u te woord te staan. Vul het formulier in en wij bellen u geheel vrijblijvend terug.
"*" geeft vereiste velden aan