Virtual Campus

Persoonlijke coaching 

Een krachtige leider laat anderen floreren, dus overstijgt zijn blik zijn eigen perspectief. Inzicht is dan ook één van de belangrijkste resultaten van onze actieleermethode. Inzicht als voorwaarde voor persoonlijke groei én als gevolg van jouw proces. Welke ontwikkeling jijzelf door moet maken om vol in je kracht te staan.

‘Geen sporter heeft de Olympische Spelen bereikt zonder coach.’

Op welk gebied wil jij gecoacht worden?

Vollekr8 heeft coaches die professioneel, sociaal en doortastend coachen vanuit verschillende specialismen.  Vollekr8 coaches coachen ook online. Daardoor vind je er altijd één die bij je past. Welke ontwikkeling moet jij maken om vol in je kracht te staan?

Persoonlijke Coach

  • Ontdekken wie je bent, wat je wilt en hoe je daar komt
  • Vergroten van zelfvertrouwen en zelfkennis
  • Omgaan met lastige situaties en tegenslagen
  • Prestatiegerichtheid vergroten
  • Beter inzicht krijgen in eigen functioneren, krachten en belemmeringen

Sales Coach

  • Persoonlijke effectiviteit vergroten
  • Commerciële ambities waarmaken
  • Omgaan met druk
  • Succesvoller worden in relatiebeheer
  • Laten groeien van vertrouwen in jezelf

Lifestyle- en vitaliteitscoach

  • Zorgen voor een goede werk-privébalans
  • Verander van ongezonde patronen, bewuster en meer mindful leven
  • Hoe reken ik af met belemmerende gedachten en overtuigingen?
  • Ervaar minder stress en meer energie en verbeter de kwaliteit van jouw leven
  • Relativeren na heftige situaties of gebeurtenissen
  • Voorkomen of herstellen van burn-out of stressklachten

Loopbaancoach

  • Zoektocht baar een passende functie
  • De juiste loopbaankeuzes maken
  • Meer plezier, geluk, energie en zingeving uit je werk halen
  • Ontwikkelen van leiderschapskwaliteiten en vaardigheden
  • Begeleiding in een outplacementtraject

Executive Coach

  • Vergroot je impact en effectiviteit als leider, CEO of directielid
  • Feedback krijgen en een sparringpartner op jouw niveau
  • Zorgdragen voor de juiste bedrijfsvoering
  • Verbinden van de strategie aan de operatie
  • Vergroten van je impact en invloed
  • Omgaan met de druk en stress van topmanagement

Conflict Coaching & Mediation aan boord van een zeilschip

Om goed samen te werken is vertrouwen, respect en openheid nodig. Je gaat de discussie en de dialoog aan met je collega-leidinggevende. Je bespreekt de verschillen in visie en lost samen conflicten op.

Herken je één of meerdere van de volgende situaties?

  • Je wilt met een collega-leidinggevende in gesprek gaan omdat jullie visie op een aantal zaken fundamenteel verschilt. Je ziet hiertegen op en weet niet hoe dit aan te pakken.
  • Een sluimerend conflict met een collega-leidinggevende is geëscaleerd. Er wordt niet meer gecommuniceerd. De spanning is te snijden en problemen worden niet meer opgelost.

Helaas zijn deze competenties niet vanzelfsprekend. Conflicterende partijen weten vaak niet precies of het nu om visie-, cultuur-,  of persoonlijkheidsverschillen gaat, maar willen wel graag naar een effectieve oplossing in de onderstroom zoeken zodat ze weer constructief kunnen samenwerken.

In dat geval kun je kiezen voor coachsessie aan boord van een zeilschip. In een omgeving die anders is en waar je aangewezen bent op elkaar voor het resultaat komen de verschillen en overeenkomsten snel aan het licht.

Zeilen laat krachtig leiderschap ervaren door optimale communicatie, tijdig anticiperen en vertrouwen.

In de maanden april tot en met oktober kun je samen aan boord stappen en zeilen als metafoor gebruiken om samen koers te bepalen en de samenwerking te versterken. Wind, stroming, snelheid en voorbereiding….je beleeft het zelf, bewust je doel te bereiken.

Conflict coaching aan boord past in een mediation-traject dat knelpunten in samenwerking en communicatie blootlegt zodat er concreet sneller toegewerkt wordt naar heldere oplossingen.

Ook als teambuilding

Het coachtraject

Elk coachingstraject is uniek en afgestemd op jouw persoonlijke ambities en vragen. Gedurende het traject maak je een persoonlijk actieplan. Jouw coach ondersteunt je daarbij. Je hebt regelmatig persoonlijke gesprekken, face to face of online. Daarnaast breng je de nieuwe inzichten direct in de praktijk met inspirerende opdrachten.

Gratis oriëntatiegesprek: samen de hulpvraag, impact en een geschikte coach selecteren tijdens een gratis oriëntatiegesprek. Dit is na het 1e contact meestal nog in dezelfde week mogelijk. Als het klikt met de coach volgt de offerte, na accordering kan direct gestart worden met het coachtraject.

Niveaus van de coaches

Alle coaches zijn gecertificeerd in Actieleren en werken met wetenschappelijk onderbouwde methodes en zijn onder te verdelen in 3 niveaus. Coaches, Senior Coaches en Topcoaches. Het level van de coach en het aantal gesprekken kan men zelf bepalen. Je wilt zoveel mogelijk doen met je budget. Dat begrijpen wij. Wij passen ons aan op jouw situatie, noodzaak en wensen.

COACH

  • Altijd een gratis oriëntatiegesprek
  • Een coach heeft tot 3 jaar ervaring met coachen
  • Vaak gekozen door: zorginstellingen, ziekenhuizen, semi-overheidsorganisaties, non-profit organisaties, scholen en organisaties met een budget.

Het reguliere tarief van een coach kost per uur 149,00 euro excl. BTW.

SENIOR COACH

  • Altijd een gratis oriëntatiegesprek
  • Senior coaches zijn Certified Actieleer Coaches en hebben veel ervaring als coach in diverse werkvelden.
  • Senior Coaches worden vaker gekozen door: managers, operationeel- en tactisch leidinggevenden, professionals, projectleiders, accountmanagers. etc.
  • Senior coaching is de meest gekozen optie.

Het reguliere tarief van een senior coach kost per uur 189,00 euro excl. BTW.

TOPCOACH

  • Altijd een gratis oriëntatiegesprek
  • Topcoaches zijn de hoogst gekwalificeerde coaches, zoals Master Actieleer Coaches of psychologen, met meer dan 10 jaar ervaring.
  • Topcoaches hebben op executive niveau in het bedrijfsleven, overheid, zorg of topsport gewerkt.
  • Topcoaches worden vaker gekozen door: directeuren en MT-leden, bestuurders, accountants, artsen, directie, advocaten, ondernemers, CFO’s, bankmedewerkers en IT-specialisten.

De tarieven van een topcoach of conflict coaching op een zeilschip zijn op aanvraag.

Jung Type Index (JTI) – persoonlijkheidstest

Wij maken altijd gebruik van de Jung Type Index (JTI) bij coach trajecten.

Resultaat: men krijgt meer inzicht in de persoonlijkheid, temperament, leerstijlen, groeimogelijkheden en groepsrollen. De inzichten zijn daarna perfect te gebruiken voor het vergroten van de samenwerkingskracht, persoonlijk- en functionele effectiviteit.

Volledige belastingaftrek voor organisaties

Kosten voor coaching van een medewerker zijn volledig belasting aftrekbaar als het bedrijf het coaching traject betaalt. Naast teruggave van de btw kunt u de kosten van het coaching traject volledig als bedrijfskosten opvoeren, zonder drempel of andere beperkingen. De bedrijfsvorm (vof, bv, nv) heeft geen invloed op de aftrekbaarheid. Investeren in medewerkers middels een coaching traject is fiscaal dus erg aantrekkelijk.

Ook bij een outplacementtraject kan het interessant zijn de kosten als bedrijf dragen, i.p.v. het meegeven van een bepaald bedrag aan de medewerker waarmee hij of zij zelf coaching inkoopt. Omdat de ontvanger van het belastingvoordeel ook verantwoordelijk is voor het juist toepassen van de kostenaftrek.

Kijk voor meer informatie op de website van de belastingdienst en/of neem voor de actuele status van de belastingaftrek of juistheid van de informatie contact op met uw belastingconsulent, accountant of belastinginspecteur.

 

Wil jij óók Action Learning Coach worden? Klik hier