Programma
Deze 4-daagse training richt zich op inzicht, interactie en impact, met een sterke focus op coaching- en begeleidingsvaardigheden volgens de Action Learning-methode.
Intake (online)
- Ontdek jouw persoonlijke- en functionele leervragen
- Definieer doelen en uitdagingen als basis voor de training
Dag 1: Principes van Action Learning
- Kennismaking, leerdoelen en uitleg programma
- De kracht van Action Learning – principes, rollen en leerstijlen
- Assessment van teams d.m.v. het Action Learning procesmodel
- Psychologische factoren van de Action Learning mindset
- Action Learning werkvormen
- Praktijkopdracht
Dag 2: Experimenteren | Action Learning teamsprints
- Effectief omgaan met teamdynamiek, weerstand en conflicten
- Teamdynamiek, interactie en gedrag – Psychologische veiligheid versterken
- Hoe herken ik waar ik mijn team het beste mee help?
- Action Learning werkvormen
- Verdieping met praktijkopdrachten
Dag 3: Ontwerpen | Action Learning transities
- Teamcoach- en begeleidingsvaardigheden verdiepen
- Transitieprogramma opstellen voor je organisatie of team
- Teaching technieken voor het versnellen van een transitieproces
- Action Learning werkvormen
- Verdieping met praktijkopdrachten
Dag 4: Verankeren | groei en verandering
- Een transitieteam vormen en implementatie en duurzame verandering
- De veranderrol van de Action Learning Coach
- De belangrijkste perspectieven van een transitievraagstuk
- Action Learning werkvormen
- Multimediapresentatie: gebruik van visuele middelen (zoals PowerPoint, video of infographics) om het Actieplan (PVA) gericht en gestructureerd te presenteren, inclusief de impact op de praktijk
Eindopdracht
Na afloop van de training heb je 6 weken de tijd om het Actieplan, gebaseerd op de VKR8-roadmap, uit te werken en te uploaden in de online leeromgeving. Het plan wordt vervolgens beoordeeld en je ontvangt gerichte feedback.
Studiebelasting
132 uur (4,5 EC), inclusief contacturen, voorbereiding, groepsbijeenkomsten en intervisie. Ongeveer 40% van de studiebelasting valt samen met werkgerelateerde projecten.
Smart Learning Campus
Leren saai? Niet bij VolleKR8! De Smart Learning Campus daagt je uit, motiveert en zet je in beweging. Onze interactieve e-learnings zitten vol praktische tips, inspirerende video’s en hands-on opdrachten.
Blended learning: het beste van beide werelden! Online leren wordt versterkt met live sessies en praktijkopdrachten, zodat kennis écht blijft hangen.
De Smart Learning Campus is geen online leeromgeving, maar een ontdekkingsreis. Leren wordt hier leuk, waardevol en impactvol.
