Interim professionals werken in organisaties waar belangen spelen, spanning voelbaar is en keuzes onder druk worden genomen. De inhoud ken je. De vraag is: hoe neem jij regie in die complexiteit?
Leiderschap in Regie is persoonlijke coaching voor interim professionals die hun impact willen vergroten door rust, helderheid en richting te brengen, juist wanneer het spannend wordt.
Niet door harder te werken of beter te overtuigen, maar door bewust leiderschap te tonen.
Leiderschap in Regie richt zich op hoe jij invloed uitoefent. Op wat je doet, zegt en laat – en op wat daaronder speelt. We werken aan:
Je leert beter aanvoelen wanneer je moet luisteren en wanneer je leiding moet nemen.
Leiderschap in Regie is geschikt als je:
Deze coaching is geen quick fix, maar een verdiepend traject voor leiders die bewust invloed willen uitoefenen.
Onze coaching is persoonlijk, scherp en vertrouwelijk. We werken niet met trucjes of modellen, maar met wat mensen daadwerkelijk in beweging brengt.
Door te kijken naar motivatie, twijfel en weerstand ontstaat inzicht in je eigen gedrag en effect. Van daaruit maak je bewustere keuzes en neem je met meer rust en overtuiging leiding.
Coaching bij VolleKR8 gaat verder dan reflectie alleen. Wij werken met het Actief Coachmodel (ACM): een praktische methode die is gericht op daadwerkelijke gedragsverandering.
Het ACM helpt om inzicht om te zetten in nieuw gedrag dat werkt in de dagelijkse praktijk. Niet door alleen te praten, maar door bewust te oefenen, te kiezen en toe te passen in de context waarin jij opereert.
Het Actief Coachmodel bestaat uit vijf samenhangende ontwikkelingsniveaus. Deze niveaus vormen samen een verdiepend ontwikkelproces en richten zich onder andere op:
Zo ontstaat leiderschap dat niet alleen klopt in theorie, maar ook standhoudt onder druk.
Gedragsverandering vraagt tijd, aandacht en oefening. Het gaat niet alleen om het aanleren van nieuwe vaardigheden, maar ook om het loslaten van oude gewoontes en het benutten van persoonlijke krachtbronnen.
Binnen Leiderschap in Regie gebruiken we het Actief Coachmodel om:
Zo groeit leiderschap dat zichtbaar is voor anderen en werkbaar blijft voor jou.
Na dit traject:
Je bent minder bezig met overeind blijven en meer met richting geven.
Tussen de gesprekken werk je actief met reflectie, praktijkopdrachten en toepassing in je eigen werkomgeving. In overleg kan de planning of inhoud worden afgestemd op de opdracht en context.
Wil je onderzoeken of Leiderschap in Regie past bij jouw opdracht of situatie? Neem contact op met Vollekr8 voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Heeft u vragen? Of toch liever persoonlijk advies op maat? Wij staan klaar om u te woord te staan. Vul het formulier in en wij bellen u geheel vrijblijvend terug.
"*" geeft vereiste velden aan