Het boek

Het boek “Wat blijft als je weggaat”

Een boek over tijdelijk werken in verandering en over wat jouw aanwezigheid blijvend in beweging zet.

Wat blijft als je weggaat is geen handboek voor interim managers die snel willen ingrijpen. Het is een reflectief boek voor interim professionals, transitie managers en leiders in verandering die willen onderzoeken wat hun werk achterlaat, niet alleen wat het oplevert.

Het is geen handboek.
Het is geen methode.
Het is een ervaringsgerichte beschouwing over professioneel handelen onder spanning.

Het boek nodigt uit tot een andere blik op impact: niet gericht op directe oplossingen of zichtbare resultaten, maar op wat blijft functioneren wanneer jij er niet meer bent.

Waar gaat het boek over?

Dit boek gaat over interimwerk waarin ruimte bestaat voor leren, overdracht en duurzame doorwerking. Over opdrachten waarin verandering meer vraagt dan ingrijpen alleen, en waarin professioneel handelen zich afspeelt onder spanning, onzekerheid en tijdelijkheid.

Het verkent thema’s als:

• leiderschap zonder formele positie
• werken onder druk en spanning
• verantwoordelijkheid nemen zonder vaste rol
• afronden, loslaten en overdragen
• vitaliteit en professionele grenzen

Niet vanuit controle of maakbaarheid, maar vanuit reflectie als stuurmiddel in complexiteit.

Het boek kijkt bewust weg van interimwerk waarin snelheid, sanering of crisisinterventie centraal staan. Daar gelden andere wetten. Wat blijft als je weggaat onderzoekt juist de opdrachten waarin betekenis, ontwikkeling en blijvende werking ertoe doen.

Voor wie?

Dit boek is geschreven voor:

• ervaren interim professionals, leiders in verandering en transitie managers
• interim-directeuren, zelfstandige professionals in complexe contexten
• netwerken en recruitment- en adviesbureaus
• coaches, supervisors, action learning-begeleiders
• leidinggevenden die werken met tijdelijke leiders

Het is niet geschreven voor wie zoekt naar:

• snelle oplossingen
• vaste methodes
• checklist-leiderschap
• grip zonder betrokkenheid

De werkvormen 

Bij het boek horen een aantal werkvormen. Niet als stappenplan, maar als ondersteuning onderweg. Ze sluiten aan bij verschillende momenten in de reis:

• Het Impact-CV
  Voor reflectie op wat je meebrengt, ontwikkelt en achterlaat; vóór, tijdens en na een opdracht.
• Het 14-dagenplan voor bewuste landing
  Voor wie niet meteen wil doen wat kan, maar eerst wil begrijpen wat deze context vraagt.
• De Balanscirkel
  Om zicht te houden op energie, spanning, betrokkenheid en herstel terwijl het werk doorgaat.
• De reflectiekaart ‘De volgende reis’
  Voor afronden en vooruitkijken. Om bewust mee te nemen wat betekenis heeft gekregen.

Je hoeft ze niet allemaal te gebruiken. Misschien past er nu één. Misschien later.

Het boek is ontstaan uit jarenlange ervaring in interimwerk, leiderschapsontwikkeling en leren onder druk. Niet als samenvatting van wat werkt. Maar als uitnodiging om aandachtiger te kijken naar wat blijft.

Neem wat helpt.
Laat liggen wat niet past.
De reis is van jou.

Spreker | reflectieve ontmoetingen die blijven werken

Veel organisaties zoeken een spreker die inspireert. VolleKR8 biedt iets anders: een reflectieve ontmoeting door de auteur Jos Grob die interim professionals, transitie managers en opdrachtgevers helpt scherper te kijken naar hun handelen in verandering.

Geen standaard keynote. Geen verhaal dat blijft hangen bij mooie woorden. Maar een ontmoeting die aanzet tot inzicht, dialoog en professioneel handelen dat doorwerkt nadat de spreker is vertrokken.

REFLECTIEVE ONTMOETING

Praktisch

Wat blijft als je weggaat
Paperback
±130 pagina’s
Prijs: ±€ 22,50

Het boek wordt momenteel vormgegeven en gedrukt. Als je het persoonlijk wilt ontvangen wanneer het beschikbaar is, kun je me één bericht sturen.

Geen lijst, geen vervolg. Ik laat het je weten wanneer het moment daar is.Je ontvangt één bericht wanneer het boek beschikbaar is. Meer niet.