Wij zijn Vollekr8. Hét Action Learning Instituut voor het actief en duurzaam versterken van beginnende en ervaren teamcoaches en voor managers die coachend willen leidinggeven.
Hoe we dat doen? Door Actieleren. Met die praktijkgerichte methode verbeteren we de samenwerking op alle niveaus.
“De KR8 van Actieleren? Samen zoeken naar oplossingen voor complexe problemen”
Inzicht is het belangrijkste criteria voor persoonlijke groei én een collectief leerproces. Actieleren geeft inzicht in de verschillende perspectieven die nodig zijn om een complex vraagstuk op te lossen.
De kracht van Actieleren ligt in het organiseren van samenspel. Actief samen leren stelt je in verbinding met collega’s én mensen uit andere branches en organisaties.
Actieleren met alle betrokkenen heeft impact. Samen gestructureerd zoeken naar oplossingen voor complexe vraagstukken leidt altijd tot verbeteringen en meer werkplezier.
KLANTWAARDERING 8.7
