Jolanda Westrum – ROC van Amsterdam
Over de ervaring met de kracht van Action Learning
Sport & Bewegen Amsterdam (ROC van Amsterdam) heeft in de afgelopen jaren een enorme 
transitie doorgemaakt. De investeringen die hiervoor zijn gedaan door zowel de teamleden als de manager hebben er toe geleid dat het team het strategisch beleid heeft omgezet en niet meer werkt vanuit de trendvolger gedachte, maar de trendsetter gedachte.
De dialoog is ingezet met elkaar. Het is een team met lef geworden, waar nu de focus ligt op durf projecten en het leven lang ontwikkelen. Maar wat zijn durfprojecten? Projecten die voor elk teamlid een andere invulling kunnen worden gegeven, groot of klein. IK – JIJ – WIJ staat centraal hierin, met als waarde dat waar wij het allemaal voor doen: de student.
Om dit op een effectieve manier vorm te geven zijn wij aan de slag gegaan met Action Learning op team niveau en voor wie nu al wil wordt binnen het opleidingsprogramma gekeken naar een passende opleiding vanuit Action Learning Academy. Met de intentie om in het volgend schooljaar alle docenten een geregistreerde Action Learning Coach training aan te bieden.
Begin dit schooljaar zijn wij gestart met de persoonlijke interviews, waarbij de belevingswereld van elke collega centraal staat en Action Learning Coaches door middel van de Action Learning filosofie het gesprek voeren.
Centrale thema’s die hieruit naar voren komen worden meegenomen naar de teamdagen, waardoor wij als team verder de verdieping in gaan.
Jolanda Westrum
Opleidingsmanager Sport & Bewegen
ROC van Amsterdam