Interim management

Interim Management

Tijdelijk met blijvende impact.

Sta je voor een verandering, een capaciteitstekort of een tijdelijk leiderschapsvraagstuk?
Bij VolleKR8 vind je interim professionals die verder gaan dan brandjes blussen.

Onze interimmers brengen rust, richting en resultaat — én zorgen dat die resultaten blijven, ook als de opdracht voorbij is.

De Nieuwe Standaard voor Interimwerk

Te vaak verdwijnt de vooruitgang zodra een interimmer vertrekt. Daarom werken wij anders.
VolleKR8 versterkt zowel de organisatie als de professional: we brengen tijdelijk leiderschap dat structurele groei oplevert.

Met het VolleKR8 Kompas zorgen we dat elke opdracht bijdraagt aan duurzame verandering.

Interim management (overgang)

Wanneer er tijdelijk iemand nodig is om de leiding op zich te nemen. Bijvoorbeeld bij afwezigheid, vervanging of het overbruggen van een periode tot er een vaste kracht gevonden is.

Interim management (crisis)

Organisaties komen soms in een fase waarin snel en daadkrachtig handelen nodig is. Wij brengen structuur, overzicht en begeleiding bij: reorganisatie en verandertrajecten, fusies of overnames en of crisissituaties waarin direct leiderschap nodig is

Projectbegeleiding & projectteams

Soms is er extra kracht nodig voor een specifiek project of team. Wij helpen bij het opzetten, aansturen, begeleiden en afronden van projecten met duidelijke resultaten.

Onze aanpak

We starten altijd met een goed gesprek.

Wie zijn jullie? Waar loopt het vast? Wat is er al aanwezig — en wat mist er nog? We kijken naar strategie, cultuur, doelen, actieplannen en bepalen samen wat nodig is voor blijvende verandering.

Van strategie tot operatie: we leveren altijd de juiste kracht. Strategisch, tactisch of operationeel — onze professionals werken volgens het VolleKR8 Kompas: De Nieuwe Interim Standaard.

Het VolleKR8 Kompas – 7 principes

1. Klant & opdrachtgever centraal – we starten bij de échte vraag.
2. Snelheid in diagnose & actie – binnen dagen inzicht, keuzes en beweging.
3. Integrale aanpak – mens, team én organisatie in samenhang versterken.
4. Actieleren als motor – leren door te doen, direct op de werkvloer.
5. Eigenaarschap versterken – teams worden zélf sterker en borgen de verandering.
6. Inzicht – Interactie – Impact – patronen zien, eigenaarschap creëren, resultaten verankeren.
7. Duurzame impact boven snelle fixes – onze maatstaf: wat blijft er overeind ná ons vertrek?

Begeleiding tijdens de opdracht

Bij VolleKR8 is begeleiding geen optie, maar een voorwaarde.

Onze professionals krijgen voortdurende ondersteuning via het Impactmakers-netwerk — sparring, intervisie en aanvullende expertise wanneer dat nodig is.

Zo staan ze er nooit alleen voor. En zo zorgen wij samen voor volle kracht én blijvende impact.

Voor wie werken wij?

Onze Interim Professionals, Transitiecoaches en Projectleiders werken het liefst daar waar mens, proces en resultaat samenkomen:

• MKB & familiebedrijven – groei-, opvolgings- of professionaliseringsvraagstukken.
• Techniek, Industrie & Food – procesoptimalisatie, digitalisering en cultuurverandering.
• Logistiek & supply chain – efficiency, samenwerking en verduurzaming.
• Onderwijs & zorg – wendbaarheid, eigenaarschap en leiderschap versterken.
• Overheid & (semi-)publieke sector – verandering met balans tussen structuur, beleid en mensgerichtheid.

Groeiend netwerk, gecertificeerde professionals

Met een groeiend netwerk van 80+ gecertificeerde Interim Professionals vinden wij altijd de juiste match voor jouw vraagstuk. Van supply chain en operations tot planning, inkoop, productie en logistiek.

Naast Executive Search voor vaste functies bieden we toegang tot ons exclusieve netwerk van Interim Professionals: ervaren directeuren, senior leiders en projectmanagers met een bewezen staat van dienst. Praktisch ingesteld, snel inzetbaar en altijd gericht op resultaat dat blijft.

Onze interim community

Onze community is selectief, gecertificeerd en continu in beweging. Toelating vraagt om méér dan ervaring en kennis alleen: wij kijken vooral naar persoonlijkheid, drijfveren en de wil om te blijven leren.

Dankzij onze maandelijkse bijeenkomsten kennen wij onze professionals persoonlijk. We weten precies wat zij in huis hebben en in welke context zij het verschil maken. Dat geeft opdrachtgevers de zekerheid van een perfecte match – niet alleen qua skills, maar ook qua cultuur.

Onze belofte

VolleKR8 maakt van interim méér dan tijdelijke slagkracht. We realiseren transities die landen, teams die eigenaarschap pakken en organisaties die sterker doorgaan. Dit is de Nieuwe Interim Standaard.

Plan een kennismaking

Samen zorgen we dat tijdelijk werk blijvende vooruitgang oplevert.