Het vakoverleg wordt georganiseerd om nieuwe inzichten op te doen, leren van elkaar, ervaringen uit te wissen, te netwerken en natuurlijk inspiratie opdoen. Actief samen Leren staat centraal.
Vollekr8 houdt 2x per jaar een vakoverleg, zodat trainers en coaches de ontwikkelingen op hun vakgebied met elkaar kunnen bespreken. Deze vakoverleggen hebben een belangrijke rol bij de ontwikkeling en implementatie van kennisborging en peerreview. Regelmatig sluit een specialist uit het werkveld aan voor afstemming.
Inzicht, Interactie en Impact