Jung Drives voor Leidinggevenden

Jung Drives^© 

Persoonlijkheidstypering & -ontwikkeling

Tijdens deze training leer je je eigen gedragsvoorkeuren en die van anderen te herkennen en effectief te benutten. Dit leidt tot effectievere bijeenkomsten, beter teamwork, diepgaandere functioneringsgesprekken en duurzame conflictoplossing.

De training wordt gegeven door een Jung Drives-gecertificeerde trainer, met meer dan 20 jaar ervaring in het toepassen van deze methode voor zowel individuele als teamontwikkeling.

Jung Drives, de Noorse tegenhanger van de MBTI, biedt waardevolle inzichten om krachtige en wendbare teams te bouwen.

Met de nieuwste inzichten en interactieve opdrachten krijg je praktische tools waarmee je direct aan de slag kunt in je eigen werkpraktijk, zowel individueel als in teamverband.

Benieuwd welke inzichten je nodig hebt om sterke, flexibele teams te creëren? Dan is deze training echt iets voor jou!

Programma

• Online invullen Jung Drives test
• Kennismaken en leervragen
• Minicollege over bruikbare theoretische inzichten achter Jung Drives
• Jung Drives met elkaar valideren
• Eigen communicatie- en gedragsvoorkeuren ontdekken
• Eigen voorkeursprofiel en die van een ander taxeren en waarderen
• Jung Drives voor teams toepassen in oefeningen
• Borging en transfer; van inzicht naar de praktijk
• Opstellen actieplan

Resultaat

• Je weet hoe Jung Drives kan bijdragen aan de ontwikkeling van jouw medewerkers
• Je hebt zicht op de individuele kwaliteiten van medewerkers
• Je hebt een concrete basis om met medewerkers in gesprek te gaan over hun persoonlijke-, professionele ontwikkeling en de bijdrage aan krachtig teamwork
• Je kunt de samenwerking binnen een team optimaliseren
• Je kent de effecten en oplossingen van energieverlies door verkeerde communicatie
• Je krijgt praktische handvatten voor verdere ontwikkeling als het gaat om communicatieve vaardigheden, samenwerken, timemanagement, leidinggeven en coachen.

Voor wie

Voor iedereen die zich bezig houdt met:

• teamontwikkeling leiderschapsontwikkeling, besluitvorming, communicatie
• loopbaanbegeleiding, stressmanagement, conflictmanagement
• verandermanagement, (team)coaching

Certificaat

Na afronding van de training ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een certificaat. Hiermee heb je een hoog gewaardeerd certificaat in huis.

Action Learning 

Het uitgangspunt van Action Learning is leren door te doen, te ervaren en te reflecteren. Jouw persoonlijke leervragen en praktijkvraagstukken vormen het middelpunt van de training.